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人事(教育・採用担当)

Other
株式会社ソラル
品川区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】あなたの強みを活かせる業務をお任せ!
  • 【待遇】月給30万円スタート/完全週休2日制!
  • 【キャリア】幅広い事業展開&早期昇進も可能!
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仕事内容

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総合職/人事や人材コーディネーターをはじめ、キャリアの選択肢が豊富♪

【幅広い事業内容】 当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます! 興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。 【好待遇でモチベーションUP】 働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート! 頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります! 【スキルアップしやすい仕組み】 少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします! ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー など ・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応 など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします! ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― ▼STEP 01/基礎を学ぶ まずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02/OJT研修でスキル習得 先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03/独り立ち 自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・チームリーダーやマネジメント など 今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です!

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チーム組織構成

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☆20代から30代の若手メンバーが活躍中! ☆前職は販売職、飲食業、営業、事務など、様々な経歴を持つ先輩たちが在籍しています! ☆年功序列とは無縁の環境で、頑張り次第でどんどん成長できます!

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対象となる方

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【学歴不問/未経験歓迎】第二新卒歓迎♪人柄重視の採用です!

応募に必要な経験・スキル・資格は一切なし! 「自分に合った仕事を見つけたい」 「何か大きなことを成し遂げたい」 ポジティブな気持ちや挑戦したいという気持ちがあればOKです。 成長フェーズで新拠点の立ち上げ計画もあることから、入社後に目指せるポジションがたくさんあり、未経験からリーダーになった社員も活躍中! 事業内容が幅広いことから、やりたいことを見つけやすい環境です♪

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勤務地

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【東京or福岡勤務/転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください! <東京本社> 東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分 「鮫洲駅」から徒歩10分 「立会川駅」から徒歩12分 <福岡営業所> 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分 「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩6分 「天神駅」から徒歩9分 「渡辺通駅」から徒歩9分 「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間:6カ月(雇用条件に変更はありません)

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給与

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月給30万円(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(規定あり) ■住宅手当(規定あり) ■その他、給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり

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賞与

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年null回あり(業績賞与)

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収400万円以上

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種研修制度(キャリアアップ、ジョブローテーション等) ■資格取得支援制度 ■寮完備(入社から3カ月間は寮費無料) ■書籍購入補助制度 ■ごはん食べ放題 ■給与先払い制度 ■社員旅行 ■スマートフォン等の貸付 ■オフィスカジュアルOK ■リモート勤務相談可(規定あり/案件による)

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休日・休暇

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年間休日:120日以上

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(3日間~6日間)

■夏季休暇

(3日間~6日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■ハネムーン休暇 ■結婚式休暇 ■アニバーサリー休暇 ■5日以上の連休取得OK

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社員インタビュー

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■同僚/先輩社員

私も未経験入社ですが、同じく未経験からスタートした先輩が多いので安心でした。研修制度とフォロー体制が充実しているので、ゼロからのスタートでも長く働ける環境だと感じています。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

全社員が自分らしく輝けるように全力でサポート

多彩な事業展開により、さまざまな業務に学ぶことができ、チャレンジできる環境なので、自分のやりたいことを実現しながら長期的なキャリアを築くことができます。 時代の変化に対応しながら、価値あるソリューションを提供している企業でもあるため、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められるチャンスがたくさんあります。

さまざまな事業に挑戦できる環境だからこそ、常に学び、新たな知識を吸収していく姿勢が求められます。 自主性を大切にしながら業務に取り組んでいきましょう。

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