設備施工管理（電気）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀県／湖南市】設備施工管理※マイカー通勤可／転勤出張なし／設立45年の老舗企業
■業務概要：同社にて設備施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】地元の建設会社からの元請けです。既存取引のあるお客様からの依頼がほとんどです。 【担当案件】工場、店舗、マンション、病院、事務所※工場や店舗の割合が多いです。 公共工事と民間工事が3：7程度の割合で、納期は公共工事が半年～1年程度、民間工事は3ヶ月程度です。 【新築：改修】改修工事をメインに担当いただきます。 【エリア】ほとんどの案件が会社から20km～30kmの範囲内で、滋賀県に密着して勤務できます。一人一台社用車を貸与しますので、それを使って直行直帰いただくことも可能です。 【出張】なし 【転勤】なし 【働き方】残業は20時間程度です。働きやすい環境を整えることに注力しており、滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録されております。 【入社後のサポート】資格をお持ちでない方には、資格取得費用（講習代、受験料、維持更新料）を会社が全額補助で支援します。 ■組織構成： 施工管理として10名が働いています。最年少の19歳からベテランの71歳まで、幅広い年代が活躍中です。また、社内に電気工事を担当する社員（60代1名）もおり、案件によっては連携をとりながらスムーズに仕事を進めていただくことができます。 ■同社の魅力： ・旧甲西町の時代から街に根付き、地元の人々の生活に深く密着している企業です。電気工事分野では、湖南市に本社を置く甲賀高分子株式会社の新社屋、湖南市水戸幼稚園、湖南市甲西中学校と給食センター。機械設備分野では、湖南市石部小学校など、地元の人にとってゆかりの深い建物と関連があります。 ・過去入社された方は電気関係の学校卒の方以外に普通科からの入社や他業種からの転職も多くいらっしゃいます。社内行事などで定期的に交流の場が設けられているため、自然と社員同士の交流ができ、コミュニケーションがとりやすい職場づくりを心がけています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格 └電気工事施工管理技士１級、２級 管工事施工管理技士１級、２級 電気工事士１種 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市平松北2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回（業績・評価に応じる）２ヵ月分最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月20,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用70歳まで ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得費用支援：（講習代、受験料、維持更新料）全額補助 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■勤続手当 ■マイカー通勤可
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜（第2・4・5）、日曜、祝日、 GW、夏季、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
¿Te interesa este puesto?