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建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)

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田村産業株式会社
田村市, 日本6日前まで 2026/7/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【福島県/田村市】注文住宅の建築施工管理 ※残業平均月15H以下/直行直帰可/転勤・出張なし

【LIXIL顧客満足度調査・2年連続県内1位!有給消化率ほぼ100%/資格取得前の方もご応募歓迎/創業72年の安定企業】 注文住宅の設計~施工、不動産仲介、LIXILのFC加盟店としてリフォーム事業の展開など、住まい関するトータルサポートを行う同社にて施工管理業務をお任せ致します。 <施工対象物>注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事 <案件の工期>新築平均4~6か月、リフォーム1.2か月 <一人当たりの担当現場数>※案件の大小などを考慮しバランス良く割り振りしております。 <直行直帰>有 ※現場に合わせ柔軟に対応可能です。 <担当エリア/出張>対応エリアは郡山市/福島市/須賀川市/白河市/二本松市/いわき市が中心です。遠くても車で1時間程の距離ですので宿泊を伴う出張はございません。 <働き方>残業平均月15H程度※プライベートを大切にする風土があり働き方向上には力を入れております。また2名の事務が在籍しており、書類作成などの業務をアシストしてくれます。業務効率が高いため帰社後に延々と書類仕事をする事もございません。 ■同社の特徴: 当社では、お客様に深く関わってほしいと考えているため、設計や施工管理、アフターサービスまで一貫して行なっています。だからこそ施主さんから差し入れをもらったり、お礼の言葉をいただいたりすることもしばしば。また、同社でリフォームを担当したお客様には「訪問スタッフ」というものが定期的にお伺いをしており、丁寧なアフターフォローを心がけています。そのためリフォームが必要になった場合は、再度お客様からお問い合わせをいただけるケースが非常に多くなっています。 ■組織構成:現在、施工管理者は50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名が活躍中です。ご入社後はベテラン社員のOJT指導で業務を覚えて頂く事も可能です。 ■資格取得支援充実:同社では資格取得を目指す向上心ある社員をサポートしております。 ◎資格手当…資格に応じ支給あり(5000円~5万円/月) ◎資格取得支援金…資格取得に向け一部費用を負担します。(建築士:月2万円を一年間追加支給/宅建(通信講座)月1万円を4か月間支給/インテリア関係資格:月2万円を2か月間支給など) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・施工管理の実務経験(資格取得前でも可) ■歓迎条件: ・建築施工管理技士2級以上 ・建築士 <必要資格> 歓迎条件:建築大工技能士1級、建築大工技能士2級、建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築積算資格者、建築設備検査資格者、建築設備士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福島県田村市船引町東部台1-8 勤務地最寄駅:船引駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~352,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 固定残業手当/月:28,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格をお持ちの方は上記に加え資格手当の支給あり ■その他固定手当:資格手当 ■賞与:年2回(昨年実績約1カ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1万円を実費支給、マイカー通勤可(無料駐車場) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT/資格手当/資格取得支援制度 <その他補足> ■社員旅行(参加・不参加自由) ■資格取得支援金制度あり(例:建築士、宅建士、インテリア関係など) ■資格手当:5,000円~50,000円(資格内容によりご相談させていただきます)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日曜、祝日、土曜(第1、第3のみ出勤) 年末年始休暇(約7日)、夏季休暇(約3日)、GW休暇

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