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土木設計・測量(上下水道)

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中日本建設コンサルタント株式会社
新潟市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【新潟市/中央区】土木設計(下水道施設)※人々の暮らしを作る国土デザイン企業/年休125日(土日祝)

【年間休日125日(土日祝休み)/女性活躍・両立支援推進中/中部地域有数の実績/国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの設計職】 ■業務内容: 建設コンサルタントの設計技術者として、官公庁の担当者と打合せを行っていただき、下水道施設の設計を担当していただきます。 ■業務詳細: ・下水道施設では主に下水処理場やポンプ場、管路施設の設計を担当していただきます。 ・下水道施設は、土木・建築・機械・電気設計などの多くの業種と協働で進める業務も多く、他部署とのプロジェクト業務も経験することができます。 ■やりがい: 下水道施設は、人々が安心して生活するためには重要なライフラインであり、いつどこで起きるかわからない災害に対しても機能を維持することが重要です。公共施設をいざというときにも機能を維持できるように調査・計画・設計を行い、大切な資産を未来に引き継げることは大きなやりがいとなります。 ■仕事の特徴: ◇案件の特徴:主に県・市町村の上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境:年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成:新潟事務所は1名で設計を行っており、より体制を整えるための採用です。話しやすい雰囲気のため、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について: 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下水道施設、もしくは上水道施設の設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・技術士(上下水道)の有資格者 ・RCCM(下水道)の有資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 新潟事務所 住所:新潟県新潟市中央区東大通1-2-30 第3マルカビル9F 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※規定上、初年度は契約社員になります。(2年目より正社員登用) <試用期間> 12ヶ月 ※この間の有給休暇は就業規則による 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■想定年収 年齢30歳 480万円 年齢40歳 650万円 年齢50歳 750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限15万円) 家族手当:会社規定による 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金 退職金制度:確定給付企業年金/定年退職者継続雇用制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心です ■新入社員教育、階層別教育 ■資格試験合格祝金制度 <その他補足> ■子女養育手当、資格手当、役職手当 ■半日有給休暇制度(午前・午後の選択可能) ■育児・介護休業(育児・介護短時間勤務制度)※女性労働者の母性健康管理に関する規定 ■建設コンサルタンツ基金制度 ■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■住宅・教育資金貸付制度 ■福利厚生生命保険加入規定 ■レジャー施設の割引 ■互助会(冠婚葬祭の際に給付金支給) ■資格手当(技術士2万円/月 RCCM5千円/月) ■福利厚生?楽部加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝)、有給休暇・半日休暇制度 ■GW休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日(11月25日)等

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