建築意匠設計

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仕事内容

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【住友化学G】愛媛＜建築土木学科卒の方歓迎＞建築設計（意匠設計）◆資格取得支援有◆土日祝休

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 工場プラント建屋や工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設などの「意匠設計」がメインの業務となります。 ■業務内容： 工場プラントや工場内の事務所棟、物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、公共施設などの意匠設計業務をお任せします。 比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早くから実践経験を積むことができます。 ただ、任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うので、分からないことなどはすぐに聞きやすいなど、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： 建物の基本計画 ／ 建物の基本設計・実施設計 ／ 現場説明会・見積査定 ／ 官庁申請手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人材育成： 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進。資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。 ■当社について： 当社は強みや特徴を活かし、豊かで潤いのある社会づくりに貢献していくため、働き方改革の推進にも取り組んできました。働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・普通自動車免許保有 ・大学院/大学/専門学校/高専の建築・土木学部学科卒 ※将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただくことを期待します

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-1-39 惣開ビル3F 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 その他、待遇面に変更ありません。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額（基本給）は高専卒初任給実績です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～396,000円 ＜月給＞ 226,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 7月 ■賞与年2回 6・12月 計5.6ヶ月分 ■モデル年収：残業手当・諸手当・賞与込 510万円／27歳 経験5年 資格無 518万円／27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有 562万円／32歳 経験10年 資格無 659万円／32歳 経験10年 一級建築士保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮貸与（対象者に限る） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等） ■助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 ＜その他補足＞ ■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）、技能向上研修（技術士受験対策、職能等） ※社員寮、社宅の使用料（月額） 単身者：上限値（50,000円）までは10,000円、上限値を超える場合は10,000円＋超過額 複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%+超過額 上限値の例：2人暮らしの場合75,000円 その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ■年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ■有給休暇：(初年度20日、最長40日) ※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります