Skip to main content

土木設計・測量(上下水道)

Other
東亜建設技術株式会社
千代田区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】建設コンサルタント~官公庁・自治体との取引多数/残業時間20時間以内~

【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル/官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■職務内容: 総合建設コンサルタントである当社の東京支社にて、下水道に関する調査、設計業務を行って頂きます。 ■東亜建設技術株式会社について: 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 (1)情報システム・メディア(農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案) (2)リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー(衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案) (3)測量調査、補償(基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等) (4)計画・設計(地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等) ■東京支社について: 2012年に東京進出し、現在は公共事業の幅広い土木コンサルティング事業を行っています。今回の募集は、東京での受注増・事業拡大の為の増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれかのご経験がある方 ・上下水道の設計経験がある方 ・上下水道に関する知識のある方 ■歓迎条件 ・技術士または下水道第二種の資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> ☆東京支社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 野村ビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・都営地下鉄三線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 固定残業手当/月:57,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制※経験・年齢等考慮し、同社規定により優遇致します。 ■年俸例:/マネージャークラス採用(500~800万円) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:決算賞与(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月上限10万円 家族手当:■就業規則による 住宅手当:■就業規則による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■嘱託社員としての再雇用有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> ■給与改定年1回(9月)、賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(夏、業績による) ■役職手当、職能手当 ■資格取得報奨金

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇 ■年次有休休暇

¿Te interesa este puesto?