法務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【在宅可】法務（リーダー候補）◆プライム上場「giftee」運営企業／残業20H以内／フレックス

【プライム上場/カジュアルギフトサービス「giftee」の運営/残業20H以内/フレックス/年休127日】 当社では、日々の契約・規約づくりから、サービス改善や新しい取り組みまで、法務が関わる場面が着実に増えています。今回のポジションは、まずは実務の中心を担いながら、チーム全体の動きを少しずつ前に進めるリーダー候補をお迎えしたいと考えています。背中を預けられる中堅ポジションとして、日常の相談の質を底上げし、法務としての型を一緒につくっていく方を想定しています。 ■入社直後にお任せしたいこと ・契約書レビュー・ドラフト（主要案件の主担当を想定） ・新規サービスの規約作成／既存規約の改定のリード ・事業部からの法務相談対応（論点整理・方向付け） ・グループ会社からの相談対応（一定の自走を期待） ・資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応 ■将来的にお任せしたいこと ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス事案（初動整理・再発防止策案の検討） ・新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割 ・規程整備・ガバナンスの仕組みづくり ・グループ全体の法務フローの標準化 ・若手メンバーの相談役／レビュー支援 ※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能です ■魅力 ・毎日ちょっとずつ違う案件に触れられる飽きない環境 ・事業部と距離が近く、事業部と法務との垣根がない文化 ・事業インプットなどオンボーディングを受けた上で業務にあたることができる体制 ・実施経験に合わせて、できるところから徐々に広げられる安心感 ・自分のつくった規約やフローが、会社全体の動きやすさに直結する手応えがある ■組織構成 ・法務/労務マネジャー（40代前半男性）※レポートラインはマネジャー ・メンバー3名（20～40代女性） ■当社について： eGiftの生成から流通まで、一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開している企業です。 スターバックス等に代表されるギフトコンテンツ生成、飲食・流通・小売企業へのeGift Systemを通じたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 企業または法律事務所での法務実務経験（目安：3年以上）をお持ちで、以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方 ・民法／会社法／個人情報保護法／景表法に関する相談対応 ・ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成／レビュー ・他部門と連携した新規サービスの法務サポート ・コンプライアンス事案（社内調査・再発防止策検討等）の対応経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,216円～537,081円 固定残業手当/月：94,861円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,077円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを行います ■技術書購入費全額支給 ■勉強会への参加費一部補助 ＜その他補足＞ ■入社時にPC（MacまたはWindows）支給 ■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与 ■ドリンク無料提供

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他