建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪】新設部門の立ち上げ・マネジャー職『法人企業の社宅仲介』
＜2023年に創業36周年◎ 2023年12月に大阪法人営業部を新設＞ 【ミッション】 仲介事業の中でも「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントとしてご活躍いただきます。チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 大企業からベンチャー企業まで、また新卒入社～経営層まで幅広く、「転勤のあるすべての業界」でお勤めの方がお客様です。 【組織方針】 2023年12月からチームをスタートさせていき、スタート時は3～4人の少人数からスタートしていただきますが、顧客からの期待に応えるべく早期に拡大を見据えています。 ■同社の特徴 同社は2022年に創業35周年を迎えました。「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。そこには常に、ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しており、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞下記いずれも必須となります ・社宅仲介営業の経験をお持ちの方 ・リーダー、マネジメントなど、組織を率いた経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪ブランチ 住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目4-15 武田ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は「契約社員」での雇用となります。試用期間経過後、無期正社員となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記、想定年収には役職手当を含めています。 賞与：夏・冬（7月・12月）支給 ※入社2年目以降に支給（初年度無） ※初年度年収：540～600万円 ※想定年収：600～720万（※2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：25,000円上限（大阪エリア） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外または国内研修（勤続5年ごと）、各種研修制度、資格取得講座 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士／月額2万円）、役職手当 ■PC・会社携帯貸与 ■社員懇親会（6月・12月） ■社内レクリエーション有 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休業（2022年度実績：育児休業2名）、介護休業 ■時短勤務制度（2022年度実績：育児のための時短勤務8名） ■U・Iターン支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月6休～12休 GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
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