サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

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仕事内容

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【熊本／合志】<自社工場内勤務>半導体関連装置メンテナンス／土日休／日勤のみ／半導体に携わる

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代～50代活躍中◆◇ ■業務内容：当社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。 ・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理／メンテナンス業務 ・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等 ・修理品の引き取り／納入サービス （フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ 入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ■働き方 ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ・日勤のみ ■当社の強み ・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート ・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■当社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・何かしらの工具を使った経験をお持ちの方 └メンテナンス経験／製造業に携わってきた方など ■歓迎条件： ・理系バックの方 ・半導体業界経験者もしくはその他製造工程経験 ・半導体製造装置メンテナンス ・部品Assy組立 ・産業機器の製造・設備保全 ・職長、有機溶剤取扱者、特化物、危険物取扱者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 熊本サービスセンター 住所：熊本県合志市福原1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生欄へ詳細記載あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満2年以上で対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範／労働者を守るためのガイドライン）など） ＜その他補足＞ 確定拠出年金、制服貸与、育児・介護休業実績あり、無料駐車場あり、昇給・賞与あり、教育システム充実、年休1時間単位取得可 ■住宅手当補足事項 ※その他会社既定あり 単身者、世帯主でない場合 9,000円 世帯主で扶養家族がいる場合 18,000円 ■健康診断 40 歳以上の人間ドック、50 歳以上の脳ドック（２年に１回）の費用を全額会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 祝日は出勤になる場合がございます。慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、有給休暇（入社時付与、半休制度あり、1時間単位での有給取得可能※付与日数は入社月度により異なるが入社後半年の間でも取得が可能）