道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）

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仕事内容

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【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG

≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリア：半径10Km以内 運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細： ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！ また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。 なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎／ 人柄重視の採用です！ 本求人に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、お気軽に応募ください。 ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※2017年3月11日までの取得であれば、 普通免許ＯＫ、3月12日以降に免許取された方は準中型免許が必要 ≪先輩たちはこんな人！≫ ・タクシー運転手 ・事務職 ・新聞配達、 ・工場勤務 ・ガソリンスタンド勤務 ・飲食店の店長 ・コンビニスタッフ 等 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 横浜東部営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜西部営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜瀬谷営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 6:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:30～15:30 7:30～16:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月で就労状況に問題なければ正社員登用または契約社員継続。 ※期間中はインセンティブはつきません。賞与も試用期間後1年経過後より支給。 試用期間中勤務条件：変更あり ※使用期間中・・・神奈川最低賃金×就業時間＋歩合制 （残業代は時間に応じて全額別途支給） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,975円～230,975円 固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定 家族手当：配偶者：月1万5,000円／子1人：月5,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■4週間にわたる充実の研修あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■制服貸与 ■表彰式 ■クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 ■年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇