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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
千葉市稲毛区, 日本今日まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉・稲毛】 病院・福祉施設向け営業《地域医療に貢献◎》 ※未経験歓迎/土日祝休み/年休120日

【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎!/病院、介護施設との関係構築をお任せ◎/ノルマなし/残業5h以内・転勤無で働き方◎/年休120日・完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: 地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。 新院の開設、病院の増床も予定しているため、一緒に働いていただける方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■地域連携とは: 患者さんが自分の状態にあった医療を受けられるように、地域の病院、介護施設などをつなぐ仕事です。 入院から転院、退院、在宅医療への転換などをスムーズに行うため、地域の病院・介護施設と定期的にやり取りします。 ◎具体的には: ・事前にお約束していた訪問先に、1日3件~5件ほど訪問します。訪問先のほとんどはすでに関わりがある病院・施設です。 ・患者様を紹介していただくために、患者様に合わせて当院で受けられるサービスのご説明をしていただきます。 ・ソーシャルワーカー、介護士、医師、看護師など、様々な方に説明をする機会があります。 ■組織構成: 5人が在籍しています。 ・室長:1名(40代) ・メンバー3名(20代後半~30代前半) ※未経験の方もご活躍されておりますので、ご安心ください! ■キャリアパス: ・配属後は部署のメンバーに教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 入職3年で室長にアサインされる社員もおり、年齢に関係なく活躍が評価される環境です。 ・また、ご希望や能力によって、採用担当や教育担当など、他もポジションにも挑戦いただける可能性がございます。 ■働き方: ・休日:完全週休2日制(土日祝)/年休120日 ・残業時間:ほぼなし(月5時間程) ※室長がメンバーの業務量を確認し、調整することで残業抑制に繋がっております。 ・マイカー通勤可能 ■富家千葉病院について: 「されたい医療、されたい看護、されたい介護」という理念を掲げ、患者様目線を大切にしています。 2015年には、「ナラティブ・ホスピタル」がグッドデザイン賞を受賞しました。 参考:http://www.fukekai.com/narative/ 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験・職種未経験歓迎※ ・第一種普通自動車免許(AT限定可)のみ ■歓迎条件: ・人とコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・Word、PowerPoint、Excelが扱える方(資料作成に必要)

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勤務地

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<勤務地詳細> 医療法人社団ふけ会富家千葉病院 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,508円~250,000円 <月給> 229,508円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ※勤続1年以上 ・賞与:年2回(7月、12月 計3.25か月分) ■モデル年収: ・入職~3年後:全員420万円以上~ ・室長:600万円~ ∟実力が評価される環境となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 70歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修会への参加(日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日

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