機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫/神戸市】機械設計 ※残業10ｈ以内／創立94年／自社製品管継手のニッチトップメーカ
～創立90年以上のニッチトップメーカー／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／残業10時間以内／年間休日125日／平均勤続年数13.5年／オーダーメイド制～ ■業務内容： 営業が取引先からヒアリングし頂いた仕様を設計し見積までご担当頂きます。設計に付随する業務もお任せできる技術系総合職のお仕事です。伸縮可とう管は客先のニーズ（口径、性能、材質、塗装等）に合わせてオーダーメイドで製作します。その製品設計と付随する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の仕様（伸縮量・偏心量・強度）による、製品の材質や詳細寸法の決定と図面作成 ・強度計算書・沈下量計算書・耐震検討書の作成 ・製品の評価試験：方法の決定、治具・機具の設計、試験の実施、試験報告書の作成 ・生産技術に関する改善案の立案（コスト低減につながる改善・改良企画） ・設計の為の現場調査、製品の取付指導（据え付け現場） ・新製品の開発 ■就業環境： 技術部門の平均残業時間は月10時間以内であり、中途社員も多数活躍しています。異業界からの入社者も活躍しており、教育体制や資格補助制度など受入体制が整った環境です。さらに独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。 ■製品魅力： 同社の製品【伸縮可とう継手】は、上下水道、ビル設備・水処理プラント・火力発電所などで、パイプラインを地震や地盤沈下から守るために使用。特に水道分においては、50年以上前から浄水場をはじめとする多くの施設に数多く採用、高い知名度を誇ります。同社が開発した伸縮可とう管、特に水道分野においては、浄水場をはじめ配水管路やポンプ機場等に多数採用され、配管技術向上の一翼を担っています。宮城県沖地震や阪神淡路大震災におきまして、同社の可とう継手が使用されている水管橋及び添架配管は安全にその稼働を保っており、耐震可とう継手の役割を十分発揮したことで技術力の高かさが認められました。 社会のニーズに的確に応えられる企業を目指しており、国際品質マネジメントシステムISO9001・国際環境マネジメントシステムISO14001を認証取得。より一層の品質向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系学科卒の方 ■歓迎条件： メーカーでのエンジニア経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番2号 勤務地最寄駅：栗生線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 385万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～271,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 229,000円～286,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：技術手当15,000円 定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄にて記載 寮社宅：社宅、借上社宅、社員寮（東京） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり、資格手当あり ＜その他補足＞ 慶弔金、福利厚生支援サービスCLUB CCI、資格取得支援制度、永年勤続表彰等 独身手当5,000円、配偶者手当25,000円、児童手当15,000円、都市手当（東京勤務のみ） 住宅手当30,000～45,000円（支給要件は会社規定による）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇
¿Te interesa este puesto?