土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜県瑞浪市・転勤なし】施工管理（実作業なし）※未経験歓迎/残業10H/年休127日
イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休127日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて「施工管理」の仕事をお任せします。一言でいえば『現場の社長』。土木工事現場で予定通り工事が進んでいるか（工程管理）、工事は安全か（安全管理）、工事にかかる費用は適正か（原価管理）などを、たくさんの人達と連携しながら進める監督役です ※難しく思えるかもしれませんが、心配ご無用。先輩のサポート役から入り、徐々に仕事を学べます ＜仕事の一覧＞ ◇工程・品質・安全・原価管理 ◇測量業務 ◇施工図設計 ◇協力会社との調整 ◇官公庁への申請書類作成 ＜1日の流れ｜一例＞ ▼朝：出社後、社用車で現場へ。状況により直行直帰OK ▼日中：現場へ。主に作業員さん達の安全管理・工事の進捗確認・書類作成など ▼夕方：仕事はほぼ現場で終了するので、17時に帰社して帰宅 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、50代5名、40代2名、20代1名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（ゴールドランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております ・年間休日：127日(2026年度） ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎/業界未経験歓迎～ ■必須経験： ・普通自動車免許 第一種 業界・職種ともに未経験の方、ご応募いただけます。 興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎資格： 資格、スキルを取得して手に職をつけたい方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 L固定残業手当以外の諸手当の支給はございません。 ・月給：218000円~367000円 ・基本給：165700円~370000円 ・固定残業制度：30時間／44300~76300円（超過分は別途支給）
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,700円～285,700円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：44,300円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 4.0ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：月30時間分 実際の時間外労働：月平均10時間程度 ■その他固定手当： ・会議手当：3000円/月 ・携帯手当：5000円/月 ■その他（別途支給）： ・冬季薬剤散布手当 ・休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数：5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度：有（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ＋ 外部研修 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ ・年1回の健康診断 ・作業服支給（夏場は空調服やドリンクの支給があります） ・退職金共済加入 ・養老保険への加入（会社負担） ・あんしん財団加入（会社負担） 仕事も遊びも、全力で楽しんでほしいから。 業務中のケガはもちろん、プライベートでの不慮の事故もしっかり補償。さらに、宿泊施設やスポーツジムの割引、通信教育の補助など、あなたの私生活を充実させる特典が満載です！
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■週休：土日祝休み ※顧客の都合により休日出勤の可能性有り
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