建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【浜松】ビル建材の法人営業◆業界経験不問／自動ドア国内トップ【ナブコ】代理店／プライム上場のサーラG

■業務内容： 法人顧客に対する営業として、ビル建材（自動ドア、金属製サッシ等）の「提案」から「施工完了」 までのトータルプロデュースを担当していただきます。 単なる物売りではなく、プロジェクトの司令塔として、建物づくりを一貫してリードする仕事です。 ■業務詳細： 1. 新築プロジェクトへの自動ドア提案・受注 すでに取引のあるゼネコン、建具会社、設計事務所などに対し、建物の意匠や機能に最適な自動ドア・建築金物を提案します。 2. 施工マネジメント 受注後は現場の責任者としての役割を担って、協力会社の手配や資材調達、工程・安全管理を行い、チームを指揮して施工を進めます。 建物の外観や印象を決定づける「最後の仕上げ」を見届け、引き渡しを行います。 自分が手掛けた仕事が街のランドマークとして残り続けるため、大きな誇りと達成感を味わえます。 3. アフターフォロー・リニューアル提案 既存の顧客を定期的に訪問し、装置のメンテナンスやリニューアル（改修）の提案を行います。 ■仕事の醍醐味 自動ドアや建材は、建物の第一印象を決定づける「顔」とも言える重要なパーツです。提案から施工まで、プロジェクトの司令塔として一貫してリードする責任は大きいですが、自分の仕事が多くの利用者の目に触れ、日常の利便性を支え続けることに、この仕事ならではの専門性と誇りを感じられます。 ■営業上の強み： 1965年に現ナブコドア株式会社と自動ドア販売の代理店契約を締結し、東三河エリア及び浜松遠州エリアのナブコドア施工はすべて株式会社中部が対応をしています。 ※ナブコドアは自動ドアのパイオニアであり、国内トップシェアの販売・施工会社です。 ■組織構成：豊橋９名／浜松９名／名古屋３名で構成されています（事務員含む）。 ■社風について： 社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎！～ ■必須条件： ・何かしらの営業経験（業界や規模は問わず） ■歓迎条件： ・建築業界での就業経験（経験職種不問） ※建材、設備会社、ゼネコン、サブコンなど ・建築施工管理技士の資格保有者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（2・6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：子一人あたり10,000円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅完備 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを通じて業務を習得していただきます ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（DC） ■住宅手当 ■資格手当 ■従業員持株会 ■クラブ活動補助 ■会員制リゾート施設 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■入社時の有給休暇付与日数は入社時期によって異なります ■年間休日120日（土日祝）※会社カレンダーに準ずる ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業