-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】臨床開発の統計解析 ※エムスリーグループの安定性／年休127日／フレックス有り／働きやすさ◎

～臨床開発の統計解析／ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス／医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度／エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開～【業務内容】治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。・統計解析計画書・手順書作成・解析プログラム構築・データセット作成・中間解析の実施・解析報告書作成・検討会資料の作成【配属組織に関する特徴】 ■組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。 ■中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。【就業環境の良さ】・フレックス制度導入(コアタイム有) ・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し) ・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上・平均有給休暇取得日数：15.4日【同社の特徴と魅力】 ■ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス 1982年の創業から40年近くの歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が常時全体の約5～7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。 ■医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・製薬会社やCROでの統計解析の経験、またはIT企業での製薬業界向け統計解析の経験・SASの使用経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します ※管理職の場合は年俸制となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞下記のような研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ■入社時研修／配属時研修 ■専門講師による医学講座 ■OJT研修等＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護のための休暇 ■退職金制度 ■再雇用制度等 ※当社では「フットサル部」「ゴルフ部」「アウトドア部」などのスポーツ同好会も盛んで、休日にはみんなで楽しく汗を流しています。

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■土日祝休み／完全週休2日制 ■年末年始・夏期休暇 ■産前産後休業・育児休業 ■介護休業など

統計解析

職務内容

仕事内容

勤務地

給与