原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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<年齢不問>【神戸市】営業部長/戦略立案～営業推進◆鋳造副資材ブランド◆フォセコグループ

■採用背景： Vesviusグループの一員になって以来、在英本社及び各国の拠点との連携が益々要求されてきており、国内営業経験だけでなく、これまで以上に多国間での業務知識、経験を活かしていただき、会社としても環境構築するために募集に至りました。 ■Mission： 日本国内だけでなく、グローバルでも鋳鉄、鋳鋼の分野では知らない人はいないくらいフォセコはそのブランドを築き上げてきました。今後は鋳鉄、鋳鋼の世界でのその確固たる地位を守りつつ、新しい分野、すなわち非鉄分野、ひいては鋳造、金属の枠を超えた分野にもフォセコは漕ぎ出そうとしています。本ポジションはその推進役となっていただける方、日本全国５拠点の営業部をリードして頂ける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ・戦略略案、企画提案 ・新規顧客の開拓 ・ビジネスプランの作成、売上責任を持って営業計画を推進 ・市場の分析とマーケットポテンシャルの発掘 ・営業メンバーの業績管理 ■組織構成： ・20名程度(50代11名/40代4名/30代4名)の組織となります。 【内訳】 ・部長 ★今回募集のポジション★ ・営業所長3名(営業所は5カ所)、営業8名、カスタマーサービス5名等 ■担当ビジネスの将来性： アルミ鋳物、ダイカスト製品の90%は自動車向けですが、内燃機関部品、構造部品、ボディなどのアルミ化が益々進み、さらには自動車の電動化に伴い、内燃機関に代わる電動関連部品はアルミが多数採用されています。また、米テスラが量産化したボディをアルミダイカストで製造するギガキャストという技術が注目されております昨今、従来からあるHPDC(ハイプレッシャーダイカスト)を含めアルミ溶湯処理でフォセコの技術、製品、サービスが必須になっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語での文書作成、メール交信および対面またはオンラインでの会議コミュニケーション ・鋳造業界または金属業界での経験 ・B to Bビジネスの国内での営業組織マネジメントの経験 ・エンドユーザーへのセールスの経験 ■歓迎条件： ・日本語能力：ビジネス中級レベル ＜語学補足＞ 英語での文書作成、メール交信および対面またはオンラインでの会議コミュニケーションは必須

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 給与改定：年1回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※原則3か月(6か月まで延長の可能性あり)※給与に変動はありません

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・Annual Incentive Plan : 翌年4月支給・初年度は在籍期間按分(会社業績に基づく)ターゲット100％達成時、年間給与額の10％支給。(最大20％) ※候補者のご経験や即戦力、ポジションへのマッチ度、現収入などを考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 寮社宅：借上社宅制度等：40％～70％が会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度及び確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 高業績・上級管理職を対象とする定年後再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、各製品グループによる製品トレーニング、工場における生産トレーニングを経て、OJT 教育補助制度あり ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度(申請・承認制) ・時短制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・共済会制度(リロクラブ・カフェテリアプラン他) ・教育補助制度 ・財形制度 ・社員旅行 ・永年勤続制度 ・改善表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日(稼働日の日もあり) ※GW・夏季・年末年始休暇あり