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建設・不動産法人営業

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エスケー化研株式会社
茨木市, 日本今日まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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業界未経験OK【大阪】ゼネコン塗料営業、工事監理※業界トップシェアを誇る建築用塗材の提案営業

建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェアNo.1を誇る当社にてゼネコンや設計事務所、建築物のオーナーへ新製品を中心とした自社製品の提案をお任せします。 ■業務詳細: 多岐にわたる建設塗材の中から、設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。本ポジションは商業施設などの大規模建造物から柱の一本までご担当いただきます。規模感が大きい分、管理業務や成約までに時間を多く要しますがやりがいに大きくつながるお仕事となります。 ■入社後の流れ: 入社時は成約から完了等どういう流れで業務を行うのかを学ぶ必要があるため、1,2年かけて工事監理の業務を学んでいただきます。規模の大きい仕事の分、求められる知識経験が多いですが工事管理を行えば流れや商品知識が自然と身に付き対応力も向上します。知識習得後、営業として担当をもっていただきます。 ■建築用塗材とは? 建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。 ■魅力: ・年間休日125日(完全週休二日制) ・月平均残業10時間以内、土日出勤もなくワークライフバランス充実 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張なし ・転勤は基本的になし。京都で腰を据えて働くことが可能です。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ■エスケー化研株式会社とは? 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 1)建築仕上塗材は推定約800~1000億円の市場の中、当社は1社で50%以上のシェアを誇っています。 2)東証スタンダード上場。安定した経営基盤 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・営業経験をお持ちの方(法人個人問いません) ※業界未経験歓迎

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府茨木市中穂積3-5-31 勤務地最寄駅:JR京都線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし

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給与

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<予定年収> 421万円~497万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~206,000円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:41,500円(固定残業時間21時間0分/月~19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,500円~254,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・決算賞与6月/計7.5ヶ月分) ■昇年:年1回(4月) ■その他:営業手当(41,500円)・食事手当(200円/日)・皆勤手当(3,000円)・住宅手当(0~15,000円) ■モデル年収: 30歳入社3年目:500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限30000円 家族手当:配偶者9500円、子3000~1000円(3子迄) 住宅手当:■借り上げ社宅の制度あり(但し、入社4年目以降) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※入社後1年程度は営業同行が中心となり、徐々に顧客を引き継いで行きます。 ※社内のイントラネットが整備されており、業務上のナレッジはそこから検索できるようになっています。 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者9,500円、第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,000円 ■住宅手当補足:0~15,000円(世帯主であることが支給条件、支給額はエリアで異なる) ■寮社宅補足:利用の可否は当社規定による(寮や社宅制度あり) ■職務手当:41500円、食事手当:4,000円(1日200円支給)、皆勤手当:3,000円、役職手当:70,000円(※課長級以上の場合) ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■自社保養所(全国契約保養所100ヶ所以上)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※社内カレンダーに準じ土曜出勤あり(年3回) 夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年1回※5日間の連続休暇/100%取得実績あり)

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