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仕事内容

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【さいたま与野/東京電力G】電気設備施工管理（受変電設備）◆残業30h程◎電気工事資格お持ちの方へ

～家族・住宅手当など福利厚生充実◎年休124日・残業時間30h程／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力～ ■業務の特徴受変電設備に関する保全・施工管理業務をお任せいたします。基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。 ■担当案件・業務用ビルの受変電設備・工場の受変電設備・風力発電設備・太陽光発電設備設備等 ※基本的には東京電力グループ内の受注が多いですが、外部からの受注もございます ■働き方 ◎残業時間：月30時間程度（毎週水曜日はノー残業デー） ※日次単位で業務進捗や課題などを確認、緊急性が高い業務を優先的に取り組むよう上長がマネジメント、フレックス活用による生産性の向上などにより残業抑制 ◎休日休暇：年休124日、休日出勤もごく稀に発生しますが（年5～6回程）、振替休日取得率100% ◎ノルマ：ノルマはなく、年度当初にそれぞれが売上等、目標を設定。 ◎組織：兼務も含め各センター2～3名の営業担当が在籍 ◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）などが手厚い福利厚生があります ■同社の強み【安定して高い技術力】生活に欠かせない電気の通り道を守っているのが同社です。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。【充実の研修制度】自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞《安定企業で働き方整えたい方歓迎です◎》 ■必須条件：・普通自動車免許をお持ちの方・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（1級2級不問）・電気設備工事経験をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士2級歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞北部工事センター住所：埼玉県さいたま市中央区下落合5-19-20 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,700円～450,000円＜月給＞ 324,700円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代30時間分が含まれています ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.0か月分/年 ■手当：住宅手当、扶養手当、作業手当、GW・年末年始特別労働手当、等 ※規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：扶養義務のある配偶者、子15,000円/人住宅手当：条件あり寮社宅：独身寮、借上げ社宅（条件あり）社会保険：■各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、技術研修、階層別研修 ■技能認定制度、資格取得研修 ■自己啓発教育費用補助＜その他補足＞ ■退職金・企業年金：退職一時金に加えて、確定拠出年金を導入 ■慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、等 ■育児休職：子が満3歳に達する年度の年度末まで ■介護休職：家族の介護をするために、3年間を限度に取得可能 ■短時間勤務制度：育児のための（小学校6年生の終期に達するまで）、介護のため、1日2時間を限度に短縮可能 ■カフェテリアプラン ■表彰制度 ■社員寮 ■文化会 ※参考URL：https://recruit.tdsnet.co.jp/welfare/

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ※休日勤務可能性有 ■有給休暇普通休暇：勤続2年未満15日、勤続2年以上20日 ※翌年度繰越有特別休暇：傷病休暇20日、夏季休暇3日、結婚休暇他

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与