経理（財務会計）

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仕事内容

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【本町】経理（係長）◆月次～連結決算／税務・子会社管理／大和ハウスGの安定基盤×成長領域／在宅可

～月残業20～30h程度／リモートワーク有／離職率5％／大和ハウスグループ～ ■業務内容： 大和ハウスグループの総合力を基盤にお客さまのビジネスを支える戦略的ロジスティクス・パートナーとして事業展開する当社にて、成長事業を支える経理基盤強化のため即戦力となる中堅層を募集します。月次～年次決算の実務経験とリーダー経験を活かし、幅広い領域に関与できるポジションです。将来的には海外子会社管理など、キャリアの幅を広げていくこともできます。 ■業務詳細： ・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務 ・自社グループ及び親会社へのレポーティング業務 ・税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応 ・子会社管理 ■キャリアパス まずは決算・報告業務を担当し、子会社管理や連結への守備範囲を広げていただく予定です。その後は海外子会社管理など、専門性と役割を段階的に拡大できる環境で、マネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 管理本部長兼経理部長、次長、グループ長、係長2名、主任5名のスタッフ9名で構成されております。20代～30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 ■業務の魅力 月次～年次決算に加え、連結、税務、グループ報告、子会社管理まで、経理としての専門性を広げられる環境です。上流工程の担当範囲が広く、数字の正確性や業務管理力を発揮しながら、経理プロセス改善にも主体的に関われます。 ■働き方 ・月残業20～30h程度 ・リモートワーク相談可 ・離職率5％以下の安定した職場です ■当社について： 大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。 グループの唯一の物流子会社として、物流センター開発から運営まで一気通貫で対応できる体制を持ち、事業拡大を続けています。 お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算経験 ・チームリーダーとしての組織開発、またはマネジメント経験 ■歓迎条件： ・上場企業出身の方 ・SAPでの経理業務のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～344,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 327,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、所属先でのOJT、階層別研修 ＜その他補足＞ 資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）、福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行）、GLTD制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等 ※週休二日制のため、カレンダーにより、土曜日が出勤日のケースが月1回程度ございます。