人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／東京】人事◆採用から研修運営・勤怠給与まで携われる／埼玉ホンダカーズグループ／転勤なし
～最大9連休あり／年間休日120日／埼玉県健康経営優良法人企業に選ばれています／穏やかな社風～ ■募集背景： 事業拡大による業務量増加の為、増員にて人事を採用します。※埼玉大宮拠点と東京拠点への出社と半々です。 ■業務内容： ・採用（新卒、中途／説明会や面接の実施、日程調整、入社手続き等） ・人材育成（研修スケジュール、研修履歴管理） ・勤怠管理（タイムカード締め、有給休暇管理） ・給与計算（社員他アルバイト、パート含む） ・総務労務（社会保険、産休育休、傷病手当金、年末調整、住民税対応） 等 ■組織構成： ６名が在籍しており、20代から50代迄幅広い年代の方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは採用業務からお任せする予定です（ご経験により決定します）。徐々に労務や給与計算などの業務も覚え、スキルの幅を広げキャリアアップしていきましょう。 ■企業の魅力: 従業員の健康に配慮した経営活動が評価され、経済産業省「健康経営優良法人」に認定されています。ハラスメント防止法の研修会実施、残業時間削減の為のRPAの導入、人材育成プログラム研修など、様々な取り組みを行っております。 ■企業の特徴： MOBILIXグループは、持株会社である当社ＭＯＢＩＬＩＸ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社に加え、下記４社のご受け5社で構成されております。 （1）株式会社ホンダカーズ埼玉中（1978年創業のホンダ正規ディーラー） （2）モビリティ＆コミュニケーション株式会社（レンタカー） （3）株式会社リフトオフ（アップルチェーンによる中古車販売及び買取り） （4）モビリティプラットフォーム株式会社（カーシェアリング） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれも満たす方） ・人事まわりのなにかしらのご経験（採用、労務等） ・Excel（ピボットテーブルなど関数）が使える方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 (業績により期末賞与を含む) ■諸手当:通勤手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用：あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・定期健康診断あり ・確定拠出年金制度あり（会社が毎月3,000円を給与とは別に拠出します）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休2日制(水・土休みGと水・日休みGあり／半期毎変更) ・夏季休暇、年末年始 ・4月末から5月にかけて連続5日、6月連続3日、7月連続3日、8月連続7日、11月連続3日、年末年始連続9日休暇有
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