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建設・不動産法人営業

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株式会社アクア
さいたま市大宮区, 日本今日まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉】法人営業<第二新卒・未経験歓迎>◇フォロー体制充実◎/土日祝休/転勤無/独自のビジネスモデル

~未経験歓迎!/第二新卒歓迎!/土日祝休/福利厚生充実・人を大切にする企業!~ ■業務概要: 企業に対して、オフィスや不動産物件のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ※ご自身で清掃を行っていただく仕事ではございません。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20~30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 例)アパレル、塾講師、バイクのディーラー、飲食業、製造業 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代~30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 <事例> ・新卒4年目でサブマネージャー(支店長代理)としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている マネージャーだけではなく、プレイヤーとしてのキャリアアップの道もご用意させていただいております。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています(リフレッシュ休暇、こども手当等) また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: 未経験の方歓迎です!当社のビジネスに興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ※ご入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得をお願いいたします

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勤務地

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<勤務地詳細> 大宮オフィス 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~375,100円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:64,510円~115,960円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,510円~591,060円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、新人研修、資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)、知識・座学・モニター研修制度 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行(過去の旅行先…香港、箱根、関西) ■役職手当 ■資格取得支援制度(ビルクリーニング技能士)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5年以上で7日)

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