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店長

Other
株式会社伊藤宝石店
知立市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【知立】ブランク歓迎/30~50代活躍!正社員*店長候補(CASIOなど時計/宝石販売)残業ほぼなし

◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景 今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理(店舗スタッフのシフト作成) ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全(店舗資金、在庫管理、防犯) ◆キャリアアップ ・外部研修やセミナーなど整った教育制度 ・本部からの教育投資もあり 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給 店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。 頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい 働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力 <お客様層> お客様の年齢層は20~70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 <年に2回のイベント開催> 毎年春と秋の2回にわたってイベントを開催しています。 有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。 <扱う製品> 宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。 また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について 当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~ ブランクOK/力仕事少なめ/服装髪色自由! ~ ■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・宝石店、呉服店での販売経験をお持ちの方 ・なにかしらの店長経験もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・宝石/時計販売店などでの店長のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> タイムハウス店 住所:愛知県知立市長篠町大山18-1 ギャラリエアピタ知立店2F 勤務地最寄駅:名鉄線/牛田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:186時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00~19:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給(基本給):190,000円 ・みなし残業制度:無 上記他、別途条件により0~150,000円支給

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給与

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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 251,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により変動 ■昇給:0~20,000円 ■店長手当:5万円~15万円※店舗売上により決定 【年収例】 年収550万円/月給30万円+賞与+歩合給(入社5年目) 年収700万円/月給42万円+賞与+歩合給(入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可、駐車場無料、実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT ※幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加 <その他補足> 制服貸与 ネイル・染髪可 社割あり

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 ※シフトの希望出せます。店舗の規定に基づき・店長と応相談

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