システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【群馬前橋】社内SE（インフラ）※SIer経験歓迎◇上流メイン／年休126日／サッポロ一番が主力
◆◇「サッポロ一番」おなじみ／家族手当・住宅手当有／平均勤続年数14年／土日祝休／海外にも積極的に商品展開し世界的に高い知名度／UIターン希望の方は引っ越し補助あり！SIerやコンサルの方歓迎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 サンヨー食品グループの業務効率化・高度化をデジタルの力でリードするデジタル戦略本部に所属し、ネットワーク、サーバー、クラウドを始めとしたIT基盤の企画運用をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・グループのビジネス戦略に基づいたIT基盤の企画立案 ・当社プラットフォーム関連した上層部や事業部門へのヒアリングや提案、連携 ・進行プロジェクト管理および外部ベンダーとの交渉やコミュニケーション ※一部DBやネットワークの管理等は内製化しております。 ＜入社後お任せする領域＞ ネットワーク、サーバー、クラウド、Office365などいずれかの分野をご経験におうじて企画から運用までお任せいたします。 ■組織構成 群馬のIT推進部プラットフォーム課は部長を含め10名のメンバーで構成されています。 ※東京拠点にも本部長含め4名が在籍しております。 ■当社について ・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・また工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティのいずれかにおいての管理・運用経験 ※ベンダー等での勤務の方でも応募歓迎です。 ■歓迎条件 クラウド関連の技術を理解されている方(AWSであれば尚可)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 前橋事務本部 住所：群馬県前橋市朝倉町555-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験、保有スキル等による ・年収は賞与、通勤手当以外諸手当込み ・年1回給与更改あり ■年収モデル ※あくまで参考値となりますので、参考までにご確認ください。 ・30代前半 主任クラス 500万円 ・35代半ば 係長クラス 600万円 ・40～45代前半 課長クラス 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当実費支給／月15万円まで 家族手当：子供1人目2万円/月、2人目以降各1万円/月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、 ＜その他補足＞ ・引越費用補助（勤務にあたり転居が必要な場合） ・管理職手当 ・財形貯蓄制度 ・団体保険 ・宿泊費帰省費補助金制度 ・住宅資金融資利子補給制度 ・共済会制度（慶弔見舞金、従業員貸付金制度） ・資格取得奨励金制度 ・社員旅行 ・クラブ活動等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 盆休、年末年始休暇（5日）、GW、年次有給休暇（時間単位の取得も可能）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、子の看護休暇、傷病特別休暇
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