ホームヘルパー・ケアワーカー

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仕事内容

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【東京／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h★

【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求人の魅力★ ■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！ ■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！ ■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！ ■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！ 【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です ＜2年目以降のキャリア例＞ 本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。 ・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。 ・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど ＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【研修制度】 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 【当社について】 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 日時：月・木／13:30～15:00 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・本ポジションに興味をお持ちの方（まずは会社説明会へご参加ください） ※活躍している先輩 正社員ご経験のない方、人と関わることが好きな方、人の役に立ちたい方など様々な方が活躍しております。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 【東京エリア】 住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～10:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 290万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～236,000円 ＜月給＞ 201,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 入社後、本社研修有 外部の研修にも100％会社が費用負担 3ヶ月に1度はフォローアップ研修（本社研修） 資格取得を全面バックアップ ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度（規定あり）、資格手当 ■年末年始手当、インセンティブ手当、役職手当 ■制服貸与、定期健康診断補助 ■慶弔関係制度、労災を除く業務災害補償、社宅制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■月9日休み（2月のみ8日） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇