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食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業(海外)

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シヤチハタ株式会社
名古屋市西区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】海外代理店営業(販売戦略立案・営業支援など)◇英語を活かせる/会社として力を入れている部門

【隠れグローバルメーカーで海外営業経験を活かして働きませんか?/代理店向け営業/トップシェア製品もあり】 ■業務内容: 海外担当エリアでの文具事務用品(筆記具・スタンプ等)の営業活動全般を担当いただきます。マーケットのニーズをくみ取り、現地販売代理店と協力して当社の製品・ブランドをエンドユーザーに届ける手段を戦略的に構築する営業ポジションです。 ◇現地の販売代理店向けの営業支援や販売戦略立案、代理店の出展のサポート ◇現地の販売代理店にこだわらず、当社製品・ブランドをエンドユーザーに届けるルートの開拓 ◇海外の展示会やイベントなどへの出展及び商品説明 などを行います。 ※基本的に出張+電話+WEB会議+メールでのコミュニケーションです。 ※メイン担当として数か国を担当いただきます。 ■商品: 海外では「Artline(アートライン)」ブランドの筆記具が主力商品です。近年はその場で商品を提供できるスタンプ加工機の販売も行っています。 ■出張: 年5~6回程度/1回2週間程度を想定 ■組織構成: 海外営業部には19名が在籍しており、30代~40代が中心です。 ■当社の魅力: (1)海外ではスタンプ台のいらないスタンプ「Xスタンパー」のほか、「Artline」のマーカーやサインペンなどを約90ヶ国で販売しています。当社の海外進出の歴史は古く、1968年、米国に初の海外生産拠点を設けて以来、英国、マレーシア、インド、中国に現地法人を設立。世界的には筆記具とスタンプという印の多様性をもつ唯一のメーカーとして知られています。 (2)「Artline」ブランドの筆記具は東南アジアなどを中心に世界中で広く普及しています。マレーシア、オーストラリアなど、当社の筆記具がトップシェアの国もあります。今後は好調なアジア・オセアニア地区での営業を強化するとともに、中東・中南米・アフリカなどの有望なマーケットへ積極的な商品展開を行っていく予定です。 (3)業務のペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」の展開など時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ禍では手洗い練習スタンプ「おててポン」も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らか営業経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(日常会話レベル:留学やワーキングホリデー経験者歓迎) ■歓迎要件: ・メーカー、商社での営業経験 ・英語ビジネス中級レベル <語学力> 歓迎条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区天塚町4-69 勤務地最寄駅:名古屋市営鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額につきましては、今までの経歴、経験を加味して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) ■年収例: 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 大卒30歳_扶養1子/約500万円(各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援(eラーニング・通信教育) ■階層別研修 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用全額補助(年2回) <その他補足> ■従業員持ち株会制度 ■様々な福利厚生メニューを個々に選択できるカフェテリアプラン制度 ■社員表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(10~20日※同社規定による)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔・特別休暇、産休・育児・介護休暇

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