データサイエンティスト・アナリスト
株式会社ニジボックス職務内容
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仕事内容
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【リモート×フレックス】アナリティクスエンジニア (BI)◆リクナビなどリクルート案件◆関西エリア
【リクルートの所有するビックデータを活用し各サービスの意思決定を支援/フルフレックス/残業月平均5時間】 ■職務詳細: リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務をお任せします。 ■業務詳細 日々、多くのカスタマーやクライアントから利用されているリクルートの各サービス。その過程で大量に蓄積されたアクセスログの信頼性を、要件定義から開発に至るまで一貫してサポートすることで、各サービスのデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) の実現を推進します。 <具体的には下記の業務をご担当いただく予定です> ◎Adobe Analytics活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務 ◎Adobe Analyticsデータに関する利用者からの問い合わせ対応 ◎取得したデータを利活用するためのデータ集計や可視化業務 ◎(中長期的には)データ取得に必要なJavaScriptの実装業務 ■開発環境 ◎プログラミング言語:HTML/CSS/JavaScript ◎インフラ:AWS/GCPのクラウド環境(主にGCP) ◎その他:GitHub等 ■ポジションの魅力 ◎アクセス解析ツールを中心としたデータマネジメント業務を通じて、基礎的なスキルを身につけることができる ◎ビジネスデータとアクセスデータを組み合わせた業務を経験することでより深い分析アーキテクチャを学べる ◎営業・マーケティング・経営・システムなどのさまざまな職種と連携する経験が積める ◎BIエンジニア、DMエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなどさまざまな領域にキャリアを広げることができる ■働き方 ◎フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ◎土日祝にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります(2025年度は14日間。日数は年度によって前後) 変更の範囲:本文参照
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験や類似したご経験をお持ちであること ・Google Analytics や Adobe Analytics を活用したアクセスログの設計や実装、運用経験(2年以上) ・JavaScriptを用いたカスタムトラッキングの実装経験 ・ジュニアメンバーのコードレビューや技術サポート経験 ■下記いずれかのご経験 ・Adobe Data FeedsやAPIを用いたデータ連携経験 ・BigQueryやSQLを用いたデータ抽出・分析経験
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線半蔵門線/九段下駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西 住所:関西圏内(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ゼネラリスト職社員 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 512万円~1,539万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,461円~794,763円 固定残業手当/月:80,344円~231,806円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,805円~1,026,569円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。 ■査定:年2回 ■賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による/上限1日5000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■リクルートグループ団体保険 ■リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 ■深夜・休日勤務手当 ■インセンティブ制度 ■副業OK ■時短勤務あり ■服装自由 ■表彰制度 →半年毎に、全社でアワード表彰を実施。 MVPとなった個人や組織へは賞金50万円を支給。その他新人賞や敢闘賞などもあり ■研修・資格取得支援制度 └ナレッジ共有会/社内勉強会/各種メンター講習会/教育支援制度(e-learning受講支援、一部学習教材の購入費用やカンファレンス参加費補助)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年末年始、夏季休日、年次有給休暇(入社時に15日付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与)、特別休暇(ストック、出産育児、ケア、転勤、公傷、慶弔、産前産後、看護、介護、裁判員、F)
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