物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【高松／未経験から物流管理へ】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎
【未経験から物流管理へ／配車計画の司令塔／現場密着／学べる環境／独自システム活用／チームワーク重視／キャリア多様】 物流の中心でデータ・人・モノを動かす役割を担うポジションです。計画立案や調整が得意、人と協力して進める仕事が好きな方に適した環境で、未経験からでも段階的に専門性を習得できます。 ■採用背景 物流需要の増加に伴い、高松支店の運行管理体制を強化するため。将来の司令塔候補を育成すべく、ジュニア～若手ミドル層を対象に採用します。 ■業務内容 香川県内でパン共同配送や常温食品・日用品配送を担う拠点で、配車管理を中心とした物流管理を担当します。配送データ整理や数量変動に応じた配車組みから始まり、車両・運転者台帳管理、倉庫作業の把握、人員配置も行います。現場状況を見て改善点を整理し、作業手順の見直しにも携わります。顧客との入出荷調整や日程調整、納期管理、車両手配などの補助も経験に応じて担当し、OJTで工程理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務の魅力 現場との距離が近く、状況を見た上で判断できる環境です。改善提案も反映されやすく、観察力や情報整理力を伸ばしながら成長できます。未経験でも一連の流れを理解しやすく、物流管理の基礎から確実にキャリアを積めます。 ■働く環境 高松支店は社員・パート含め約120名、車両約50台の規模。拠点長も現場に入りながら運営する文化があり、意見を共有しやすい組織風土です。独自の在庫管理・輸送管理システムを用い、情報管理の効率化を図っています。 ■働き方 ・現場中心の文化で相談しやすい ・独自システムにより業務が標準化 ・研修とOJTで専門性を習得できる ■キャリアパス 多くは物流拠点の拠点長を目指す道ですが、グループ内にはエレクトロニクス事業や海外拠点もあり、将来的に幅広い選択肢があります。 ■企業魅力 カトーレックは物流とエレクトロニクスの二軸で展開し、独自開発システムによる高付加価値サービスを提供。国内外に事業所を持ち、顧客の課題解決型物流を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件★未経験可 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・物流業界にて新たにキャリアを積みたい方 ・チームで動くことが好きな方 ■歓迎要件： ・物流管理業務もしくは配車業務のご経験をお持ちの方 ・運行管理者資格やフォークリフト免許をお持ちの方 ・人と人の間に入り、調整することが好きな方 ・スケジュールを立てることが好きな方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 高松本社 住所：香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店 低温共配センター 住所：香川県高松市朝日町6丁目9－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高松支店外部倉庫（高松市内数か所） 住所：香川県 高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 398万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～452,000円 ＜月給＞ 282,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月） ※上記は残業時間30時間込みの年収となります ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ※月30時間分の残業代を含めた想定月収：275,000円～429,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月1～2回の土曜出社有
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