アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-無線・通信機器
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【博多駅】ソフトウェア設計※転勤無/BtoB向け映像機器メーカー/年休129日/有給消化率83.8%
【監視映像・セキュリティソフト開発/年間休日129日/転勤無し/有給消化率83.8%/業界経験不問!】 当社は大学や官公庁の映像システムで使用される業務用機器を開発・製造・販売しているメーカーです。九州開発センターでは監視映像・セキュリティ分野で活躍するソフトウェアやミドルウェアの設計開発を行っています。 ■職務内容: 映像監視・セキュリティ系のソフトウェア(ミドルウェア)の設計開発業務をご担当いただきます。 博多にある九州開発センターにて勤務頂きます。自社開発のため客先常駐はございません。 【主な業務】 ・監視カメラ用映像デコーダ、トランスコーダ(コーデック変換機能)の設計・開発 ・監視カメラ制御、映像蓄積用アプリケーションの設計・開発 ・映像データ解析用ツールの設計・開発 ■組織構成: ITソリューション部14名/うち九州開発センターには2名在籍しております。 ■製品の特徴: 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。メインとなる商材は映像信号を伝送するスイッチャ製品ですが、近年ではネットワーク映像監視ソリューションも展開しています。防災やセキュリティの観点から河川や港湾、大規模工場などで用いられる監視システムで活躍。遠隔地に点在する監視カメラの映像をネットワークベースの伝送・集約する製品や、それらの映像を再生・表示するソフトウェアを開発しています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・C言語またはC++での開発経験 ・Windowsアプリケーション開発経験 ※画像処理やコーデック、ネットワーク関連の知識をお持ちであればさらに活かして頂くことが可能です ※自社内でOJT研修を実施いたしますので、業界の専門知識は入社後の習得で問題ございません
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 九州開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル5階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 452万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~270,000円 その他固定手当/月:60,000円~70,000円 <月給> 285,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給に関しては時間外手当別途支給 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき全額支給 家族手当:子:10,000円/人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制:65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT形式で実施します。 <その他補足> ■任意労災保険 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給) ■ストック休暇制度(失効する年次有給休暇を積み立て、特定事由において取得可) ■リゾート施設契約(東急ハーヴェストクラブ) ■各種社内イベント
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日は2026年予定
¿Te interesa este puesto?