機械設計-医療機器設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~/残業なし/年休128日
■担当業務:歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について:主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例)歯周ポケット測定器、パイオキュアー(う蝕予防のフッ素イオン導入器)歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。(海外などに一部あり) ■配属部署について:長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力:会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生: ・家族手当:配偶者:9000円、第一子:9000円、第二子:13500円、第三子:27000円 ・社員旅行:2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当:敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境: 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について: 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のいずれかの経験 ・簡単なメカトロ系の組み込み(モーター制御、センサー、エンコーダ等の制御)の経験 ・機械設計(筐体系、駆動系)の経験 ・回路設計、回路図、アートワーク ・ファームウエア設計、順次処理、組み込みOS ・医療機器の設計経験 ■歓迎条件: ISO13485、ISO9001の運営経験 マネジメント経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇等に変わりはありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~450,000円 <月給> 266,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年2回(4月・9月) ■賞与:年2回(6月・9月・12月)(2025年実績) ■年収例:580万円(主任、28歳、経験5年、独身)、680万円(係長、35歳、経験10年、妻子2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格手当、資格取得補助制度(資格取得者には手当支給)、専門学校の費用サポートあり <その他補足> ■コミュニケーション手当:3人以上の飲食等で補助有 ■部活補助:4人以上のレジャーで補助有 ■家族手当:配偶者9,000円、第1子9,000円、第2子13,500円、第3子27,000円 ■転居費手当:敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代全額支給 ■社員旅行:3年に1回海外旅行 ■飲み会費用支給 ■年間優秀社員賞、社長賞、努力賞等の褒賞制度 ■私服可 ■書籍購入費負担/勉強会参加費負担 ■奨学金返済は会社負担(入社時30歳未満のみ)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(消化率100%)、慶弔休暇
¿Te interesa este puesto?