システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【人財部内の内製化に向けて経験者募集！】社内SE（人事システム企画～運用）◆世界トップシェアメーカー
～土日祝休み／世界トップシェアを誇る優良メーカー／経常利益率42.9％の財務体質／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス／主体性を持って働きたいエンジニアの方へ～ ■業務内容： ・社内の人事関連システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守 ・ITを使った業務改善の企画等 ■業務の魅力： ・100%内製でシステム開発を行うため、上流～下流まで幅広い経験を積むことができます（ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません） ■募集背景： ・人事関連システムのほとんどは社内の情報システム部門にて開発・保守を行っていますが、将来的に部内での内製を目指しており、その足がかりとしてIT担当者として新たに募集します。 （システム例：給与計算、勤怠管理、人事考課など） ※現在は人財部内にシステム開発スキルを持つメンバーはおりません。 情報システム部門による一定期間のサポートの後、人財部専属のエンジニアとして独り立ちいただきます。 ※入社後は幅広く関心を持ち、システム開発を通じて人事関連制度・法律等の知識を身につけていただくことを期待します。 ■組織： サポート本部、人財部に配属いただきます。 ■ITエンジニアとしてディスコで働く魅力 ・内製文化：ネットワークもサーバもアプリもほぼ100％内製で、役割が細分化されません。仕組みを“構造から理解し、自ら作り込む”経験が得られ、技術を深く追求したい方に最適です。 ・Will制度：自身が開発した仕組みに社内通貨で価値がつき、技術的チャレンジが正当に評価されます。「どれだけ役に立ったか」が可視化されるため、技術好きのモチベーションが自然と高まります。 ・キャリアパス：成果が明確に見えるため、挑戦に対する評価がダイレクト。ネットワークからサーバ、インフラから内製アプリ開発など興味領域へ広げられます。年次ではなく技術志向と意欲で道が開く環境です。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記経験をお持ちの方（目安3年以上） ・オブジェクト指向の言語（Java、PHP、Ruby等）を使用した、設計から実装までの経験 ・Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験 ・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験 ■歓迎要件： ・人事関連システムの開発経験 ・人事関連知識（法令、システムなど）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与：年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当と合わせて最大50,000円支給 家族手当：9歳未満20,000円、19歳未満10,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし。 ＜その他補足＞ ■ディスコ健康保険組合（自社健保） ■各種社会保険完備 ■企業年金保険 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発援助制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生制度（ベネフィットワン） ■自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ） ■社内フィットネスルーム ■社内マッサージサービス（東京のみ）など ■手当：住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、コミット手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土、日、祝） 大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可） 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
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