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システム開発・運用(アプリ担当)

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トヨタカローラ愛媛株式会社
松山市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛媛:松山本社】社内SE(保守管理・DX推進・au商品登録販売)◆賞与実績4.6ヶ月/定時17時半

~転勤無/正社員/土日の休みも取りやすい環境◎/資格取得制度有り~ トヨタ正規ディーラーである弊社の本部において、社内SE業務に携わっていただきます。 業務管理システムの保守管理だけでなくDX化の推進、またはau商品の販売や登録業務に関わることもできるなど、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■職務内容: ・トヨタ独自の業務管理システムにおける保守管理 ・業務効率化に向けたDX推進、またはその他の改善業務 ・業務で使用されるPC、タブレットの保守管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・auの携帯、スマートフォン等の新規契約・機種変更に関する業務 (各店舗にも資格保有者が在籍しておりますが、メイン担当者として対応いただきます) ■評価制度: 外部制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います。3ヵ月に1度振り返りを行い、都度上長との面談も行っています。 ■魅力点: ◎WLBの整いやすさ →毎週水曜、毎月第2火曜定休と固定休みがあることと合わせ、その他にも月に1~3日ほど休みを取ることができます。本部スタッフは土日に取得することが多く、土日休みの環境が整っております。 また、部署の残業時間は平均20時間程度と、メリハリのある働き方が可能です。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎「人財」の育成に力を入れている当社では、チーム・個人の目標設定が明確になっており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。外部研修にも積極的に取り組んでおり、入社された方の自己成長をバックアップする体制が整っています。休日の呼び出しなども一切なく、残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度がございます。WLBを整えながらの勤務が可能な点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<下記いずれかに該当する方> ・接客や販売等のご経験がある方 ・社内SEに挑戦されたい方 ■歓迎条件: ・DX推進のご経験がある方 ・au・UQキャリアを販売されていた方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市中央1-16-5 勤務地最寄駅:高浜線/衣山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・成果に応じてインセンティブもございます ・賞与/年3回(7月、12月、3月)4.6か月/2023年度実績 ・諸手当 役職手当、管理職手当、家族手当、通勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後のOJTに加えて年次や階層別の研修、資格取得支援など教育制度が充実しています。 職場環境や設備も充実しており地域一番の環境で技術を身に着けてスキルアップしていくことができます。 <その他補足> 《休日補足》 休日:GW・お盆・年末年始は1週間程度の休日、地方祭休日、記念日休暇(誕生日or結婚記念日) 等 休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、出産休暇 等 《その他福利厚生》 ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・報奨金制度 ・時短勤務制度 ・慶弔見舞金 ・車両購入補助 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・予防接種 ・国内・海外社員旅行 ・クラブ活動 など

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 毎週火曜・毎月第2水曜・祝日定休(祝日は一部除く)、 月1~2日の休日有(土日も含めて可能) 有休は8日以上の取得を推奨。定休日と合わせて3連休も取得可能です。

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