Skip to main content

プロジェクトマネージャー(インフラ)

Other
株式会社セレマアシスト
東京都, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】ITサービスマネージャー(運用管理責任者)ネットワークの運用管理・保守

■業務概要: 国内のネットワークおよびシステムを遠隔で運用・管理している運用センターにて、サービスマネージャー(運用管理責任者)として、ネットワークの運用・管理・保守業務に携わっていただきます。テクニカルスキルも必要となりますが、なにより顧客との調整、折衝や交渉など、コミュニケーション能力や顧客志向が求められるポジションとなります。ベンダーコントロールや顧客対応が得意という方は、即活躍いただける業務です。 ■業務詳細: ・システムに対する要望、問い合わせなどの要求事項のとりまとめ ・運用設計や運用品質の管理 ・社内外のエンジニアなど運用関係者のディレクション ・トラブル発生時のクライアント対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ■募集背景 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。 当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ運用管理の経験 ・ベンダーコントロール経験/顧客折衝経験 ■歓迎条件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ運用の品質の維持向上、効率化、改善に取り組まれた経験 ・合理的なビジネス判断の中で行動できる方 ・CCNAなどネットワーク技術の知識を有している方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細1> 東京都千代田区 住所:東京都千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京駅近郊(千代田区、中央区) 住所:東京都千代田区/中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面での変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,627円~483,944円 固定残業手当/月:83,040円~114,390円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 431,667円~598,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:30,000円まで/月 家族手当:こども手当12歳まで1万/月、12~18歳2万/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部講師を招いてのITIL資格取得 ■各種資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■リモート手当 ■各種社内イベント ■健康診断 ■健康相談サービス

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇(試用期間満了後10日付与) ■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など ■育児休暇 ※取得実績あり

¿Te interesa este puesto?