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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Engineering
株式会社建設エンジニアリング
千代田区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【秋葉原】コンストラクションマネジメント(CM)※将来的な幹部候補/土日祝休/道路設計や発注者支援

【土木CM業務、発注者支援業務(施工管理業務、資料作成業務)を担当/土木設計・土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/残業は月平均10時間程度/長期就業◎/定年後再雇用制度有】 土木CM業務や発注者支援業務に携わりたい方、ぜひご応募ください! 民間土木工事のコンストラクション・マネジメント(CM)業務をメインに、案件の状況によって公共CM業務や土木設計や発注者支援業務をお任せします。 ※CM業務に関して:土木分野では、これからの活用が見込まれる業務ですが、当社では、民間工事においてCM業務に取り組んでいます。(学校施設工事、太陽光発電施設工事 等)発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なる立場から設計及び工事品質・コスト・スケジュールを竣工まで管理していきます。今後は公共事業での業務拡大が見込まれます。 ■業務詳細: ・コンストラクション・マネジメント(CM) ・道路設計業務 ・発注者支援業務(施工管理・資料作成) ・見積査定 など ■組織構成: 全6名 ゼネコンやサブコンでの土木施工管理経験者がほとんどです。CM業務未経験でも、入社後業務を覚えて活躍している社員が多数在籍しています。 ■CM業務に関して: ・発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。 ■働き方: ・転勤や夜勤は基本的に無し ・出張は担当現場によりますが月1回程度 ・閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんど無し(繁忙期でも月30時間程度) ・水曜日はノー残業デー ・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が叶う環境です ■同社の特徴: 同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木実務(設計・施工どちらも可)経験目安10年以上 ・PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験 ■歓迎条件: ・土木学科を卒業した方 ・技術士(総合技術監理部門、建設部門) ・RCCM ・1級土木施工管理技士

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勤務地

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<勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件や待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。 昇給年1回 決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当額を支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス) <定年> 60歳 再雇用制度により雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等) <その他補足> ■資格取得報奨金例:技術士 30万円 ■男性育休の取得実績あり ■ドリンクサーバーあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

Keywords
AutoCAD

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