アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-半導体
株式会社マクニカ職務内容
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仕事内容
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放送・ProAV業界向けFPGA IPの組み込みソフトウェアエンジニア【新横浜】M98
入社後しばらくは、開発業務だけではなく、販売中の製品に対する技術サポートやプロモーションの業務を行い、製品知識を深めていただきます。自社開発した製品だけではなくマクニカで取り扱っている商材と合わせて顧客提案等も行う為、開発以外のスキルも培って頂きます。その後、本人の希望も考慮し、本格的な IP Design 開発業務に携わって頂く予定です。 ■配属先について(戦略技術本部 先行技術開発統括部) FPGA向けのIPデザインや、それらIPデザインが動作するハードウェアボード・モジュールを開発し、マクニカのオリジナル製品として販売しています。IPデザインの開発においては、FPGAデバイス内部のロジック設計を行うエンジニアチームと、FPGAロジックのデザインを制御するソフトウェアを開発するエンジニアチームが協力して、一つの製品を作り上げています。 近年は特に、放送業界やProAV業界をターゲットにした、ネットワーク上でビデオやオーディオ等のメディアコンテンツを転送する技術に注力して、開発を行っています。 ■具体的な職務内容: ・販売製品に対する技術サポート&プロモーション ・組み込みソフトウェア開発(デバイスドライバ等) ・アプリケーションソフトウェア開発 ・Verilog HDLを使用したFPGA開発 ■特徴・魅力: 開発製品の販売をワールドワイドに展開しているため、国内だけでなくグローバルなフィールドで活躍できます。 FPGA内部のロジック、それを制御するドライバソフトウェア及び各種ライブラリ群、それらの上で動作するアプリケーションソフトウェアといった形で、幅広い範囲の開発を同じ部署内で行っているため、コミュニケーションも取りやすく、様々な技術スキルを身につける事が出来ます。 ■働き方: 月に2回程、部署全体の出社日がある他、実験室での作業等、業務上出社にて対応を行う必要がある場合を覗いて基本的に在宅勤務となります。 変更の範囲:会社の定める職務(技術職、及び関連する職務)
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発またはFPGA開発経験 ・英語スキル(英文メールの読み書き、英語のマニュアルを理解できるレベル) ■歓迎条件: ・C/C++ソフトウェア開発経験 ・Linux/Windows/macOS用ドライバ・アプリケーション開発経験 ・FPGAデザイン開発経験 ・ビジネス英語スキル <語学力> 必要条件:英語中級
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社地区 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 マクニカ第2ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:株式会社マクニカ(会社の定める営業所・事業所)、 関連会社、及び労働者の自宅
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※待遇条件の変更なし
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給与
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<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~427,350円 固定残業手当/月:43,610円~72,650円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,110円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※5.6ヵ月(一律支給)に加えて、業績に応じて+αの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給/バス・新幹線の利用は別途規定あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定により支給 退職金制度:会社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会 <その他補足> ・社員旅行 ・東急ハーベスト倶楽部 ・社内カフェテリア ・社内完全分煙(喫煙ルーム有) ・従業員持株会等 ・会員制リゾートクラブ
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか ■有給:入社月により按分
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