設備保全
職務内容
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仕事内容
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【高崎／未経験歓迎】蓄電池設備や太陽光発電の点検◆年休124日／国家資格取得可／再エネ需要で成長中
～ベストベンチャー100選出／未経験から入社後に国家資格取得も可能！2020年設立より4期平均成長率100％超の成長企業／近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い急成長中～ 当社は系統用蓄電所（大型蓄電池システム）および蓄電池設備 を中心に、太陽光発電設備を含む再エネインフラの＜設計・調達・施工＞を一貫して担うエンジニアリング企業です。 調査・設計から施工、技術管理、検査まで全プロセスを自社で統合管理することで、蓄電池・太陽光それぞれの特性に応じた最適なインフラ構築を実現しています。 太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を支える、検査・点検・保守業務を担当していただきます。 未経験者も歓迎しており、教育体制と資格支援制度が充実しているため、基礎から技術を身につけていける環境です。 基礎習得は約3ヶ月。応用や専門性の高い知識も多く、将来的な需要が見込まれる分野です。常に学ぶ姿勢を大切にできる方に最適な職種です。 ■主な仕事内容 ◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験の実施 …発電所の運転開始前に必要な安全確認・性能確認試験を行い、設備の健全性を確認 ◎竣工検査および運転開始前検査への対応 …施工完了後の最終確認として、現場での検査・調査業務を実施 ◎点検、検査報告書の作成 …試験・検査の結果を正確に記録し、報告書としてまとめる ◎経済産業省への報告書提出業務 …法令に基づく報告書を経済産業省などの関係機関に提出 ◎検査業務に関する社内共有・資料管理 …社内での情報共有やナレッジ蓄積、書類管理を行う 【一日の業務（現場対応例）】 8時 現場集合・点呼 9時 試験・点検作業（使用前自己確認・耐圧試験等） 休憩 13時 午後の作業開始 小休憩 17時 作業終了・清掃・撤収準備 19時 退社 ※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。 ■入社後について ＜入社時研修＞ 事業概要、社内制度、システムの基本操作・・タスク管理方法等の研修並びに、現場送り出し教育として建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基礎知識習得、安全推進教育を行います。 ＜初期研修後＞ ・OJT（約4～5ヶ月間）：現場で先輩たちと業務していただきます ■組織構成 工事部9名 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞ ■必須要件 未経験歓迎のポジションとなります ■歓迎条件： ・電気施工管理技士（一級・二級） ・電気工事士（一種・二種） ・第三種電気主任技術士 ・消防設備関連等の資格など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 高崎支社 住所：群馬県高崎市上大類町1032-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円～250,000円 固定残業手当/月：24,544円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,544円～548,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、調整手当・工具手当、資格手当等が含まれます。 ■賞与：年2回（勤務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：最大14万円 ■資格取得支援制度 ・コアサポート 業務上必要不可欠な特別教育・技能講習にかかる費用全額サポート ・チャレンジサポート スキル向上のための費用全額サポート ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ※夏は空調服あり ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等） ■U・Iターン支援あり ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり） ■その他導入準備中の制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW4日 ■夏季5日 ■冬季（年末年始）9日 ※2024年度実績
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