不動産仕入(用地・一棟・区分)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【横浜/未経験歓迎】用地仕入れ◆東証プライム上場企業G/福利厚生充実/年休115日/転勤なし
~安定した業績と徹底した労務管理が特徴/グループ一貫体制が強み/努力が地域社会に直接貢献できる~ ■業務内容: 宅地用の土地仕入業務をご担当いただきます。仕入れた物件は条件付売地として販売し、建物は親会社の注文住宅を紹介します。 ■業務詳細: ◇仲介業者対応 ◇問い合わせ物件の対応 ◇用地の情報収集、調査、企画、予算管理 ◇契約及び決済業務 親会社の注文住宅部門が同じ建物内にあるため、スムーズな連携が可能です。また条件付売地の販売と並行し、土地のみの販売も行い在庫管理を徹底しています。 ■魅力点: ◎親会社はプライム市場上場のため、安定した業績と徹底した労務管理が特徴です。 ◎福利厚生充実、安心して長く働ける環境です。 ◎スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な環境です。5~10年かけて知識やキャリアを積むことができます。 ◎先輩社員がOJTで指導するので、業界未経験でも安心して業務を習得できます。 ■年次有給休暇: 入社日別、有給休暇付与日数 4/1~10/1:10日、10/2~11/1:9日、11/2~12/1:7日、12/2~1/1:5日、1/2~2/1:4日、2/2~3/1:2日、3/2~3/31:0日 2回目以降の付与は4/1一斉付与日となります。 ■事業将来性: 飯田グループホールディングスのグループ企業である東栄住宅の子会社のため、安定した案件受注の仕組みが整っています。他事業も含め、会社の業績好調です。 東栄ランドは、大地を整備し、強固な地盤に仕上げ、建物の土台を作り、お客様へ受け継ぐ、宅地造成のスペシャリストとして、安心・安全な「宅地」を提供するための技術を日々追求。 東栄住宅グループが誇る自社一貫体制の、まさに根幹を担い、揺るぎない技術と確かな品質で、長きにわたって資産価値を維持し、「人々の幸せな暮らし」を支え続けます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・3年以上の社会人経験 ■歓迎条件: ・宅地用土地仕入れ・販売の経験、または営業経験3年以上 ・宅地建物取引士をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル1階 勤務地最寄駅:各線/桜木町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,200円~465,500円 <月給> 236,200円~465,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■仕入・販売実績に応じ報奨金を支給 ■資格手当:宅地建物取引士20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に沿って支給 家族手当:子1人目8千円/月、2人目以降5千円/月※条件有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ■U・Iターン支援 ■研修制度 ■技能講習等支援
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏季休暇:4日 ■年末年始休暇:7日
¿Te interesa este puesto?