事業統括マネジャー

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仕事内容

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【神奈川】警備会社の幹部候補◆年収700万～◆社長・執行役員へのキャリア実績あり／再雇用75歳

【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか？ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー（複数の支社の統括）や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 ＜主な業務例＞ ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■年収について： 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・警備業界でマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ※以下の資格をお持ちの方も歓迎！ ・2号警備経験ある方 ・指導教育責任者、交通誘導検定２級 ・衛生管理者1～2級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-28-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢支社 住所：神奈川県藤沢市藤沢571-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 厚木支社 住所：神奈川県厚木市中町3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間の延長有（条件変更なし）

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■現年収を参考に算出させていただきます。 勤務地や役割等によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 ※会社規定に基づく 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 再雇用75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■制服貸与 ■社員旅行／年間数回のレクリエーション（ゴルフや釣り、スキーや旅行など）

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■シフトによる ■所定休日9日／月（ただし暦月28日の月は8日） ※年間5日の計画有給休暇利用必須