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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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株式会社ニチコミ
静岡市駿河区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広報紙の広告営業★静岡】平均年齢33.7歳★賞与年3回&住宅手当など各種手当充実◎未経験活躍中!

【経験不問!意欲があれば全員にチャンス有/正社員採用/毎年事業成長中の「シニアの総合商社」業界トップクラスのシェア/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを企業から獲得する法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・営業先:地域で有名な大きい、病院やお寺、個人でされているような町の電気屋さんなど ・扱う商材:全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法:ドライバー役(ルートを決め、効率よく運転を行う)と営業(訪問・提案)役に分かれたペアで営業活動を行います。 ※効率的な営業活動(圧倒的な法人訪問件数)ができ、業界未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ※毎月2~3週間ほどの出張が発生する可能性があります。 ■スキルアップできる! ニチコミは「営業を科学する会社」として、圧倒的な法人訪問件数を誇ります。無駄を排し、核心を突く最短・最速の営業スタイルを追求することで、確実に実績を出す仕組みを確立しました。この仕事を通じ、営業力・交渉力・経営視点など、時代を生き抜くための実践的なスキルが身につきます。 【出張手当あり】 担当地域によっては出張があり、出張手当(1日3,000円)を支給します! ■未経験入社の方も安心の教育体制: 入社後(2週間)、入社3か月後(4日間)のタイミングで研修を行います。 ■事業の方向性: 現在、当社では日本全国375地区にて広報紙を制作しております。今後も発行地区数をさらに拡大していく方針です。 この広報紙のインフラを活用し、今後はシニア層のニーズに応える多様なサービスを届けていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 成長意欲がある方 チームプレイが好きな方 経営を学びたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/東海道新幹線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:65分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 月給236,550円~319,550円(基本給226,550円~309,550円/職務手当10,000円) ※残業代は残業時間に応じて、別途支給しております。 ・就業時間は8:25~17:30(実働8時間、休憩12:00~13:00、10:30~10:35/計65分)

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:44,550円~59,550円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,550円~329,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■モデル年収: 年収400万/4年目社員 年収550万/5年目役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円、子一人10,000円 住宅手当:単身者10,000円、所帯もち20,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT育成(1年間教育担当が付きます) ■S1~S2研修(拠点にて入社後2週間、3か月以内に合同で4日間実施) ■N1~N3研修 ■ビジネスマナー研修 ■リーダー養成講座(希望者) <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇/介護休職制度 ■職務手当(10,000円) ■役職手当(課長職55,000円) ■出張手当(3,000円/回)※平均すると、月2~4週間

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる(年間10~15日出勤) 夏期(6日)、年末年始(6日)

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