キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/未経験歓迎】両手型人材紹介営業(医療介護福祉特化)◆基本現年収以上オファー/土日祝休み◆
◆医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎/基本定時後2時間以上の残業なし◆ ■キャリアパートナー職について 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、架け橋となるキャリアコンサルタントです。クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 ■業務内容 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■入社後の流れ 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。その後も定期的に同期と集い、研修(ロープレ・インプットなど)を実施しています。※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■同社について 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験(目標数字を追った経験) ・営業経験がある方 ■過去中途入社者 メーカーや商社営業経験者/金融・不動産業界経験者/医療・介護系従事者 ケータイ販売やブライダルなどの接客経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 440万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,062円~309,592円 その他固定手当/月:15,000円~34,000円 固定残業手当/月:59,989円~107,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,051円~450,673円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額を保証 ■固定残業手当:職務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 社会保険:各種保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は3~4週間程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップしますのでご安心ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。 <その他補足> ■単身赴任手当・転勤手当(当社規定あり)、スキルアップ手当(自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給)、慶弔手当 ■産前産後休業(産前6週、産後8週)、育児休業(入社1年後に利用可能)、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置 ■福利厚生施設利用制度、従業員持株制度(拠出金に対し10%の会社補助) ■書籍購入制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日(祝日は一部計画有給日あり)、有給休暇(入社時付与、2時間・半日取得可)、夏季・年末年始・アニバーサリー休暇(任意の1日)、慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇、妊婦特別休暇(産前産後)
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