土木設計・測量（橋梁）

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仕事内容

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【日本橋】技術士・建設部門 ◆嘱託社員／副業可／週3日勤務程度◆

■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心の仕事です。 ・週あたり3日程度（20時間程度）の勤務を想定しています。 ・リモートワークの相談や副業も可能なポジションとなります。 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・技術士建設部門の資格保有者（科目：「都市及び地方計画」「河川、砂防及び海岸・海洋」「道路」のいずれか） ■歓迎条件： ・公共工事の業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：技術士（建設部門）、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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その他

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託社員での採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賃金同一 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月3万円上限) 住宅手当：※詳細は「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■各種手当：役職手当、資格手当、運転手当、健康手当（非喫煙者） ■福利厚生：勤労者福祉サービスセンター加入、社員旅行旅費補助 ■住宅手当補足 借家間にて居住するもの借家間賃の1/2の金額を支給する。ただしその上限は20,000円までとします。 持ち家にて居住するものには月額3,000円とします。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数209日 ■土日祝休み＋平日での休日取得（相談の上、決定） ■夏季休暇、冬季休暇、創立記念日（11/1） ■有給休暇：取得率90％。10日以上の取得者多数