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広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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エアプラス株式会社
6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神谷町】旅行代理店へのコンサル営業◆経験者歓迎!残業平均10H/大手取引多数/30年以上の実績有

◎旅行業界にDXソリューションを提供し業務負荷を解消する業界初のサービス ◎転勤無し/残業平均10H/週休2日制/JTBなど大手取引多数/家族手当・住宅手当あり ■業務内容 旅行業で30年以上の実績がある当社において、旅行業界の人手不足解消を担うアウトソーシングサービス事業への配属です。 同じ業界だからこそ課題を理解し解決できる、旅行業専門のアウトソースとしては当社しか行っていないサービスです。 旅行業界で手間がかかっている業務を細かな業務単位で受注します。 既存顧客の大手旅行代理店へヒアリングを行い、顧客が何に困っているのかお打ち合わせで課題を抽出し、受注に繋げるお仕事です。 顧客との初回のお打ち合わせは首都圏であれば対面で、その後は2~3か月に一度オンラインにて行っています。 既存のクライアント企業内での同サービスの認知の拡大、受注数を増やし利益を最大化させることがミッションです。 ■入社後の流れ 会社研修講座(理念・教養、組織など)を実施し、まずは当社について理解する場を設けます。 また、OJTにてサービス内容、取引先、営業資料、見積り(クライアント向け)・指示書作成(社内向け)など業務を実際に行いつつ学んで頂きます。 ■配属先部署 ・PSパケットシェアリング事業部 総計5名(男性1名、女性4名、平均年齢40歳前後) ■主な取引先 JTB、近畿日本ツーリスト、HIS、日本旅行、阪急交通社、東武トップツアーズ等。 大手の旅行代理店のほとんどが当社とお取引があります。 ■魅力 ◎観光業界の課題解決に貢献できる ∟観光業界では、慢性的な人手不足が続き現場のスタッフに大きな負担がかかっているのが現状ですが、オンラインでできる業務を当社からアサインするテレワーカーが担うことで解消できます。 ◎好きな時期に旅行に行ける ∟業務を自身で調整し長期旅行も可能です。 ■当社について ena(イーナ)やW.A.S.ワールドエアシステムなどのブランドを持つ30年以上続く旅行会社です。コロナ禍以降は旅行業界の人手不足を解消するBPO事業等のソリューション事業も行っています。当社サービスは大手旅行会社のほとんどが導入しており、まずはお取引のある顧客への価値貢献の最大化を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・旅行業界の営業経験がある方 ■歓迎条件 ・BPO事業に携わった経験のある方 ・旅行業界でブランクある方OK ・PCスキルに自信のある方 ・旅行業関連資格(旅行業務取扱管理者・旅程管理主任者・通訳案内士・各語学検定)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 306万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,304,000円~3,764,004円 固定残業手当/月:63,000円~103,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 255,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:年1回(昨年度実績:4月1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 家族手当:配偶者5千円、子供一人につき5千円(18歳未満) 住宅手当:世帯主に1万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当:総合旅行業務取扱管理者5千円(届出使用1万円)、地理検定1級5千円 2級3千円 3・4級2千円、インターネット検定1級2千円 2級1.5千円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月4日)、日曜、国民の休日、その他会社が定める日 ■夏季休暇3日

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