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営業事務・アシスタント

Other
株式会社ディスコ
益城町, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊本】営業事務 ◇経常利益率39%の超安定企業/残業月20h程度/転勤無/入社後研修有

■業務内容:当社九州支店(熊本)の営業事務担当として、サポート業務全般をご担当いただきます。 ◇営業のサポート業務全般 ・装置、砥石などの受発注業務 ・見積作成、納期管理・調整などのサポート業務 ・九州支店運営に関わる総務業務全般 ・他拠点やお客様とのメールやりとり ◇業務改善活動(PIM)に関わる業務全般 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ◇目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部ごとのテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進 ■入社後の研修について: 入社後1ヶ月~2ヶ月を目安に、東京本社での研修を実施します。 研修時の住居については、会社にて手配いたします。(現時点では、入寮を想定) ※東京本社所在地:〒143-8580 東京都大田区大森北2-13-11 ■その他全社的な取組に関わる業務 ・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■働き方や福利厚生について: ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。 ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。 業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。 ※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will ■配属先 営業本部 国内営業部 九州セールスグループ

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何らかの営業/販売業務経験 ・Excelスキル(表作成、四則演算、関数の作成) ・PPTスキル(企画書作成ができる) ■歓迎要件: ・Excelスキル(マクロ、ピボットテーブル)

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勤務地

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<勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県上益城郡益城町大字田原2170-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

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給与

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<予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■賞与:売上高経常利益率に応じ決定 ※2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均:12.40ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで実費支給 家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円 住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり(正社員のみ対象) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし。 <その他補足> ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ) 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

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