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回路設計-レイアウト回路設計

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ダイキンレクザムエレクトロニクス株式会社
草津市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀/草津】回路設計(空調機のパターン設計職) ※ダイキングループ/年休122日・残業25時間程度

【世界トップの空調事業の”心臓部”である電子デバイスを製造するメーカー/転勤なし/年休122日/平均有給取得17.5日/残業25時間程度】 ■業務内容: ダイキン工業の主力事業を支える空調機器用制御ユニットや電子デバイスを開発・生産・販売する同社にて、回路設計業務(パターン設計)を担当いただきます。 ■業務内容: インバータの仕様をダイキン工業社の担当者と打ち合わせし、設計から量産立ち上げまでを担当いただきます。企画・仕様検討段階から回路図の作成、部品選定、アートワーク設計、国内外での試作品生産立会いや評価、生産拠点での量産立上げに至るまで、一連の開発業務に携わっていただきます。一人一機種を担当し、開発期間は半年程度とじっくりと設計に向き合える環境です。 ■配属部署について: 設計部の人数は約80名(ルームエアコン向け設計/業務用エアコン設計)で、平均年齢は30代半ばです。ダイキン工業社から出向されてきた方、中途入社の方、新卒の方と様々な技術者がいます。 互いに率直な意見を交換し、より良い商品づくりにチャレンジし成長していこうという部署です。役職や立場で隔てず、気軽に声をかけ合える距離感で働けるフラットな職場環境です。 また若いメンバーにも積極的に製品開発・設計を任せています。様々な経験を持つ専門分野の社員が互いに学び合い、チームワークを発揮する風土です。 ■働き方: ・年間休日122日、残業月25時間程度で働きやすい環境です。 ・有給消化率100%を推奨し、平均有給取得率は17.5日、有給切捨者0人とワークライフバランスを整えられるような就業環境を作りに取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力: 同社は主にダイキン工業のエアコンに使われる電子デバイスを扱っており、ダイキン工業社が誇る重要な技術である重要なインバータ技術を担っているのが同社です。世界に誇る技術を担う重要なポジションでの就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アートワーク設計、パターン設計の経験(5年以上) ・プリント基板組立品の生産知識(電子部品実装知識)がある方 ■歓迎条件: ・パワーデバイス・インバータ・スイッチング電源回路の設計経験者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市青地町675 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:05

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 5ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 510万円~610万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業代、賞与を含む金額です。 ■昇給:有り ■賞与実績:年2回(2024年度実績:5.55か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:弊社社内規定に基づき支給。 住宅手当:弊社社内規定に基づき支給。 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ダイキングループの通信教育補助制度あり 導入教育、各業務システムの教育 週一回英会話教室(希望者) 同社設計部にてOJT研修 <その他補足> ■有休切捨てゼロの取組み実施 ■毎週水曜日は定時退社日 ■諸制度: ・ダイキングループ従業員持株会 ■保養所: ・ダイキングループ保養所全国3か所(宝塚、蓼科、鳥取県青谷) ■その他: ・社内旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏期休暇、メーデー等 年次有給休暇(5連休)、特別休暇(慶弔休暇等)育児・介護休暇 有給休暇:初年度、入社時期に応じ付与。 海外赴任時は、現地カレンダー。

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