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プリセールス

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株式会社ミロク情報サービス
熊本市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【熊本/未経験歓迎】カスタマーサービス職 ≪土日祝休・設立40年以上・東証プライム上場≫

◆◇未経験からプライム上場企業のカスタマーサービスに挑戦可能/会計事務所シェア25%を誇る安定企業/転勤も当面想定しない地場に根付いた安定就職◆◇ ■業務内容: 当社システム製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業担当から引き継ぎ、以下のような仕事を行います。 内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。 ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入(納品、設置、設定など) ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員・社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話・メール等によるアフターサポート など ■業務の魅力: ◎【経営の芯に関わることのできるポジション】お客様の経営層や上位者へのやり取りをする機会も多く、より経営に近い目線でお話をすることができます。 当社システム製品を通じて経営に関わることができるポジションのため、やりがいはひとしおです。 ◎【当たり前を行うことでお客様から感謝されるお仕事】お話をするお客様は経営の中で課題に感じられていることをご相談いただきます。当社サービスをご利用いただき課題解決につなげることも多くあります。 そのため、お客様のお悩みを解決することでお客様から感謝をしていただくことの多いお仕事です。 ◎【経験の浅い方でも順調に業務をキャッチアップ】新卒・中途にかかわらず、マンツーマンで教育を行う制度を導入しております。1年間の業務を通して、お困りごとやお悩みをすぐに解決をしていくことが可能です。 そのほか、動画研修ツールや研修プログラムもご準備しています。 ■当社の特徴: 当社のマーケットは2つあります。会計事務所とその顧問先企業を中心とする企業群です。会計事務所マーケットのシェアは約25%、8,400余のユーザー会計事務所を有しています。 ユーザー会計事務所を介し、当社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。踏査は、顧問先企業の経営に深く関わる会計事務所と協業し、中小企業の業務改善、IT化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業や販売サービス、窓口対応や事務などで接客対応のご経験がある方 ・ITエンジニアや実務未経験でITの勉強や知見をお持ちの方でIT業界への興味がある方 ・経理や会計などの知見がある方 ※IT未経験の方でも歓迎です

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勤務地

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<勤務地詳細> 熊本支社 住所:熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル 8F 勤務地最寄駅:水道寺線/水道町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間:3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限:無 ■契約の更新:有(業務習熟度による) ■正社員登用実績:有

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給与

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<予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円~18,000円 <月給> 245,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収の下限は新卒初任給 ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。残業代を含まず。 ■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月・12月/昨年実績5.0ヶ月) ■平均年齢38.7歳/勤続年数12.2年 ■年に1回の表彰制度及び3ヶ月に1回の奨励金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給致します。 家族手当:配偶者:5,000円、配偶者以外:2,000円 住宅手当:独身8,000円~/世帯主18,000円~ 社会保険:特にありません。 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT/中途入社社員向け集合研修あり/職場ごとの勉強会や情報交流/eラーニング、資格取得支援制度/階層別研修、職種別研修、管理職研修など <その他補足> 【社内制度】 ■MJS厚生会(慶弔見舞金、財形貯蓄など)■社員持株会 ■資格取得支援制度(お祝い金支給/対象110種)■会社契約保養施設 【労働環境】 ■社内ネットワーク20時シャットダウン■ノー残業デー■有給取得促進 ■時短勤務対象(小学校3年生まで)■育児・介護休暇制度■再雇用制度(65歳まで) 【健康安全】 ■予防接種補助(インフルエンザ)■人間ドック(受診補助金)■緊急通報・安否確認システム 【イベント】 ■海外社員旅行■H.I.S旅行優待サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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