製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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仕事内容
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【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
■業務の流れ １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ご経験不問（未経験者歓迎です／学歴不問） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2003時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 3:30～15:45（シフト制） ＜勤務パターン＞ 3:30～12:15 4:30～13:15 5:00～13:45 6:00～14:45 7:00～15:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は時給1,151円となり、時間外手当以外の各種手当は通勤手当以外の支給はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 285万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～210,771円 ＜月給＞ 195,394円～210,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可、駐車場完備、月2万4400円まで 家族手当：※福利厚生欄をご覧ください 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年以上勤務した方が対象です。 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■作業服の初回支給（白衣3セット、作業靴） ■組合で注文した日替わり弁当は半額組合負担あり（1食155円） ■『わーくりぃ知多』への加入制度 └国内外の宿泊施設や健康診断の追加補助、各種チケットの優待が受けられます。（※試用期間終了後に加入OK、希望者のみ利用可能） ■インフルエンザ予防接種補助制度（費用の半額を組合が負担） ■家族手当：配偶者：月8000円、子1人：月2000円 ※社会保険の扶養範囲内に限る
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休日・休暇
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月5休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数103日 月5～6日、シフト制 ※基本的に土曜日はお休み ■年末年始（8日程度）■GW（4日程度）■夏季休暇（4日程度） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇
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