建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【名古屋＊未経験歓迎】施工管理※土日祝休／年休123日／出張無／選べる働き方／第二新卒可

～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／出張無／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！未経験から手に職をつけたい方など、幅広くご応募をお待ちしております～ ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可）＊マイカーなくてもOK ～こんな方におすすめ～ ・土日祝休み＆年休123日＆平均残業20時間以内で働きやすさを重視したい方 ・国家資格取得支援制度や資格手当が充実！着実に手に職をつけたい方 ・施工管理について気になっていて、詳しくお話聞いてみたい方（ご面接内で会社説明や職種説明あり）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（愛知・名古屋エリア） 住所：愛知県 名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車の場合：全額支給 住宅手当：家賃の60%または月3万円を上限として補助 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円 ■社内教育制度有（通信教育等） ■資格手当…施工管理技士／施工管理技士補／建築士／電気工事士など（月5,000円～40,000円） ＜その他補足＞ ■国家資格取得支援制度「施工管理技士」最大50万円 ＊施工管理技士1級：最大30万円／施工管理技士2級：最大20万円（受講料・学習時間補助・WEB講座料） ■資格手当…1級施工管理技士（月４万）、1級施工管理技士補（月3万）、2級施工管理技士（月2万）、2級施工管理技士補（月1万）、1級建築士（月4万）など ■引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担（転居の場合） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■社員旅行 ■親睦会＊2ヶ月に1回（会社から費用補助） ■サークル活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日） ※土曜出勤が発生した場合は、振替休日または休日手当を付与 ■祝日 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇