広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【プロデューサー／セールス】今売り上げが伸びているライブコマース事業／企画にも携わる
～国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現～ オークファングループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 事業フェーズは立ち上げ～拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。 ・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉 ・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整 ・ライブコマースの配信企画、構成の立案 ・ライブ配信オペレーション ・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理 ・配信後の効果測定、改善提案 ・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援 ■ポジションの魅力： (１)市場拡大が予測されるライブコマースに携われます ・オークファンは2024年10月から本格的にライブコマース関連事業に取り組み開始。2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携も発表されました。 ・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。 ・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。 (２)スキルUPできる環境 メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。 また、ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。 ※「株式会社オークファン」にて雇用し、グループ会社である「株式会社SynaBiz※インターネット卸・仕入れモール「NETSEA(ネッシー)」を運営。」へ出向となります 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーや取引先との法人折衝・営業経験 ・企画～実行まで一気通貫で担った経験（事業、サービス、番組、イベントなど） ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ■歓迎要件： ・ライブコマースやEC、D2C、インフルエンサー領域への知見・興味 ・タレント／インフルエンサーとの調整業務や配信イベント等の企画運営経験 ・広告代理店、制作会社、芸能事務所等との協業・折衝経験 ・新規事業やスタートアップでの業務経験 ・データ分析を基にした施策立案・改善の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 株式会社SynaBiz 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,020,796円～4,532,400円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：勤続年数に応じて「児童手当」 社会保険：各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・通勤手当（月額5万円まで） ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種／婦人科検診補助 ・シャッフルランチ（全社ランチ会） ・金曜会（全社立食パーティー） ・朝活制度（定時1h前の出社で300円分/回のインセン支給） ・部活動支援（半期5000円／1名補助 野球部、ゴルフ部、コーヒー部など） ・表彰制度（インセン有り） ・ウォーターサーバー／コーヒーマシン無料
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇 ・夏季休暇（7月～11月の期間で3日間取得可能） ・年末年始 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・生理休暇
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