薬剤-登録販売者

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仕事内容

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【岐阜市】登録販売者◆通勤時間考慮・転勤少ない環境／バローGの安定基盤！地域密着「V・drug」

～プライム上場・岐阜県最大級チェーンストアグループ「バローホールディングス」の中核企業！安定基盤◎／転勤少ない環境※選べる働き方／キャリアアップのしやすさ◎／実質年休114日以上・残業平均10時間程～ ■業務概要： 東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V・drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・販売業務 、接客、カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務） ・売り場づくり、店舗管理、発注・在庫管理 ・パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 ■働く環境： ・「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方！地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転勤者は10％程です。 ・ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属！実際に一般社員の93％はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています！ ・店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能！これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動) ■成長環境： ・年齢は関係なく実力を重視した評価制度！20～30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています！実力次第では先輩よりも早く店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能！ ・導入、フォロー研修に加え、学習の制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。 ・各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土がございます。 ■「V・drug」の特徴： ・プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしております。 ・未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行っており、将来の在宅医療・在宅介護の需要に備えた事業投資を行っております。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒も歓迎！～ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許 ・登録販売者資格 ■歓迎条件： ・登録販売者の実務経験 ※直近5年間のうち従事期間1年（1920時間）以上 ■求める人物像： ・人とコミュニケーションをとることが好きで接客に抵抗がない方 ・地域密着型店舗で地域の人々に寄り添った店舗運営を行うことに魅力を感じる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：登録販売者、普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 岐阜市内店舗 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 12:30～21:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年度全社平均3.8カ月 ■年収例： 約400万円／27歳 約450万円／31歳 約510万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の方に社内規定に従い支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTにて業務知識を身につけます ■中途社員研修、専門研修等にて専門知識を身に付けることができます。 ＜その他補足＞ ■社員割引 ■育児休業制度 ■リゾート施設割引 ■慶弔見舞金 ■登録販売者手当、登録販売者管理者手当、管理栄養士手当、赴任手当 ■労働組合 ■定年後再雇用制度 ■メンタルヘルス相談室 ■永年勤続表彰 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※原則週休2日をシフト制にて取得 ※ワークライフバランス休暇9日を含む 年始休暇、誕生日休暇、夏季休暇（最大6日間）、有給休暇（勤続3ヶ月経過後から発生）、特別休暇、連続休暇（上期6日・下期5日）