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システム構築・運用(インフラ担当)

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株式会社第一興商
6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【プライム上場】社内SE※社内ITインフラ運営◆DAM・ビッグエコー展開企業/キャリアUPを叶える

【東証プライム上場/カラオケ機器「DAM」「ビッグエコー」展開企業/土日祝休/管理職候補】 カラオケ機器「DAM」や店舗数、売上ともに業界トップクラスを誇る「BIG ECHO」を展開している当社の社内SEとして社内ITインフラの運営をお任せします。 ◎業務概要 当社では、IT基盤の安定運用と迅速な業務改善を実現するため、 これまで外部ベンダーに依存していた業務について段階的に内製化を進める中核メンバーとして活躍していただきます。 ■主な仕事内容 ≪募集1≫ 社内ネットワークインフラ担当者 社内ネットワークインフラの運用・改善を担当します。 ・社内ネットワーク構成(LAN/WAN/拠点間ネットワーク等)の把握・理解 ・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、FW 等)の運用管理 ・ネットワークベンダーとの折衝・調整、障害発生時の切り分け・復旧対応 ・ネットワーク観点でのセキュリティ対策の検討・実装 ・構成図・運用手順書等のドキュメント整備 ≪募集2≫ IT資産管理担当 社内IT資産を適切に管理し、全社的なIT統制と運用基盤の強化を担います。 ・社内IT資産(PC、サーバー、ネットワーク機器、ソフトウェア等)の管理 ・ソフトウェアライセンス、保守契約の管理 ・IT利用ルールの策定・運用や内部統制・監査対応に向けたドキュメント整備 ・IT資産管理ツールの導入・運用 ≪募集3≫ 社内セキュリティ対策担当 社内IT環境の安全性を維持のため、セキュリティオペレーション運用を担います。 ・OS、ソフトウェア等のアップデート管理及び脆弱性情報の収集 ・セキュリティインシデントの初動対応・調査・報告 ・セキュリティ関連ツールの運用管理 ≪募集4≫ サーバー設備担当 社内サーバーおよび基盤設備の保守運営を行います。 ・社内サーバー(オンプレミス/クラウド)の運用管理 ■キャリアパス 入社後はオペレーションを中心に経験を積み、将来的にはリーダー、プロジェクト管理、メンバー育成に携わっていただきます。 ■組織構成 社員:15名(20代~50代)+ 常駐パートナー20名程度 セキュリティ・インフラチーム:8名 20年以上在籍の社員も複数おり、安定したサポート体制あり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験 ・各IT業務における基礎知識及び実務経験 ・障害対応における基本的な切り分け経験 ・ドキュメント作成経験 ■求める人物像 ・能動的に行動でき、チームワークを大切にできる方 ・内製化・業務改善を前向きに捉え、主体的に関われる方 ・継続的なスキル習得と成長を望んでいる方 ・社内ユーザー視点を持ち、安定運用を重視できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 <月給> 350,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:15,000円/月 子1人:5,000円/ 寮社宅:※独身寮(入寮条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修・階級別研修・自己啓発への費用援助 他 <その他補足> ・財形貯蓄 ・独身寮(入寮条件あり) ・社員持株制度 ・退職金制度 ・第一興商グループ店舗従業員優待 ・スポーツクラブ会員優待

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※毎月最終土曜日は勤務日となります。就業時間は10時~16時(休憩1時間含む)

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