サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発／フレックス・在宅あり／年休126日
◎12期連続増収増益の安定企業！ ユーザーが離れにくいストック型の収益モデルにより、安定収益を実現しています！ 関西では希少な自社データセンター保有のISPサービス事業者であり、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。 ◎ワークライフバランス充実！社員が全員安心して働ける環境です！ 年間休日126日・完全週休2日制・フレックス・リモートワーク有、残業時間も少なく、働きやすい環境を整えております。 ■業務内容： 自社データセンターを基盤とした新サービスの開発プロジェクトにおいて、技術的な意思決定と工程管理をお任せします。 企画から実装、評価、運用までを一貫して担当し、チームの核としてプロジェクトを安定的に推進していただくことを期待しています。 ◎プロジェクト推進 チームメンバーと協力し、企画、要件定義、設計、実装、評価までの一連のプロセスを主導いただきます。 ◎チームマネジメント タスク管理や進捗管理、コミュニケーションの活性化、チームメンバーのサポート。 ◎新サービス開発および基盤構築 他部署や外部パートナーと連携し、最新のネットワーク技術を導入したサービスの立ち上げと継続的な運用を実現。 ◎ベンダーマネジメント 外部ベンダーとの交渉や調整を担い、プロジェクトを円滑に進行。 ■募集背景： 自社データセンターを武器に、AIインフラ等の最新技術を用いた新サービス開発プロジェクトが加速しています。本ポジションでは、サービス成長を支える強固なネットワーク・サーバー基盤の構築をリードし、次世代のITインフラを共に築き上げるリーダーを求めています。 ■概要： 京都・大阪を拠点とする安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働き、関西圏で理想のキャリアを築くことができます。 また、在宅勤務やフレックス制度を活用いただき、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト管理経験：1年以上またはプロジェクトの一部をリードした経験 ・仮想化基盤の設計／構築：3年以上（vmware／Hyper-v／KVM等） ・ネットワークの設計・構築経験：3年以上（使用機器ベンダ不問） ■歓迎条件： ・AIのインフラ基盤に関する知見 ・システム移行の設計・作業経験：3年以上 ・サーバー仮想化基盤の設計／構築 経験者（vmware／Hyper‐v／KVM／Openstack等） ・ネットワーク（LAN、WAN）の設計・構築経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変わりはありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～420,000円 ＜月給＞ 337,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月額50,000円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT研修 ■社外研修 ■資格取得奨励支援制度 ＜その他補足＞ ■育児・産前産後・介護休業制度 ■会食補助制度（四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています） ■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度 ■自社サービスの割引制度 ■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給／記念品と金券の授与制度 ■リモートワーク制度 ■部門ごとに表彰インセンティブ制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度
¿Te interesa este puesto?